Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung komplexer aktuarieller Projekte und strategische Beratung im Lebensversicherungsbereich.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Technologie, Coaching-Programme und ein starkes Netzwerk von Mentoren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensversicherung und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Aktuar/in, idealerweise mit Führungskompetenz und Marktkenntnissen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Gelegenheit: Ihr nächstes Abenteuer wartet. Als Manager oder Senior Manager im Bereich Lebensversicherung sind Sie Teil eines führenden Aktuarsteams, das die Transformation der Schweizer Versicherungsbranche aktiv mitgestaltet. Sie bringen Ihre umfassende Expertise in aktuariellen Fragestellungen ein und übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Projekte bei namhaften Versicherungsunternehmen und Rückversicherern. Der Schweizer Lebensversicherungsmarkt ist geprägt von regulatorischen Anforderungen (z. B. SST, IFRS 17), Innovationsdruck und internationaler Vernetzung. In diesem Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen und fachliche Erfahrung einzubringen und weiterzuentwickeln.
Ihre Hauptaufgaben:
- Leitung und Steuerung komplexer aktuarieller Projekte im Bereich Lebensversicherung und Rückversicherung, insbesondere zu Themen wie Reservierung, Profit Testing und aktuarielle Bewertung nach lokalen und internationalen Standards (z. B. IFRS 17, Swiss Solvency Test).
- Strategische Beratung von Kunden bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Digitalisierung aktuarieller Abläufe.
- Entwicklung, Validierung und Präsentation von Modellen zur Risikobewertung, Kapitalmodellierung und Prognoserechnungen.
- Führung und Entwicklung von Projektteams, Förderung des Wissensaustauschs und Mentoring jüngerer Kolleginnen und Kollegen.
- Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen gegenüber dem Top-Management und den Fachabteilungen unserer Kunden – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
- Übernahme von Verantwortung in internationalen Projekten und Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams innerhalb der Schweiz und weltweit.
- Aktive Mitgestaltung von Innovationen, z. B. im Bereich Data Analytics, Machine Learning und Digitalisierung aktuarieller Prozesse.
Was wir suchen:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Aktuar/in im Bereich Lebensversicherung, idealerweise mit Schweizer Marktkenntnissen und Führungserfahrung.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Mathematik, Aktuarwissenschaften, Statistik oder einem verwandten Fachgebiet; idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Aktuar/in (SAV, DAV oder vergleichbar).
- Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen in der Schweiz (insbesondere SST, FINMA-Vorgaben, Betriebsrechnung) sowie internationale Standards (IFRS 17).
- Erfahrung in der Anwendung aktuarieller Software (z. B. Prophet, MoSes) und in der Entwicklung von Modellen mit modernen Programmiersprachen (z. B. Python, R, VBA).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Führungskompetenz, Teamorientierung und die Fähigkeit, komplexe Projekte eigenverantwortlich zu steuern.
- Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen und an der Arbeit in einem dynamischen Beratungsumfeld.
Was ist für Sie drin:
Hier bei EY haben Sie die Chance, eine wirklich aussergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir statten Sie mit der neuesten Technologie aus und umgeben Sie mit leistungsstarken Teams. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickeln Sie die notwendigen Fähigkeiten und bauen gleichzeitig ein Netzwerk aus Kollegen, Mentoren und Führungskräften auf, die Sie auf Ihrem Weg bei EY und darüber hinaus unterstützen. Inklusion ist der zentrale Bestandteil unseres Handelns. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jede(r) gleichberechtigten Zugang zu Chancen hat. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses Anpassungen benötigen, unterstützen wir Sie gerne.
(Senior) Manager - Aktuariat - Lebensversicherung Arbeitgeber: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Kontaktperson:
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager - Aktuariat - Lebensversicherung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem virtuellen Treffen, um mehr über ihre Erfahrungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Lebensversicherungsbranche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die du beobachtet hast, und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager - Aktuariat - Lebensversicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu unserem Team passen kannst.
Sei authentisch: In deiner Bewerbung solltest du echt und authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun!
Betone deine Erfolge: Wenn du über deine Erfahrungen schreibst, hebe konkrete Erfolge hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Lebensversicherung vertraut. Informiere dich über regulatorische Anforderungen wie SST und IFRS 17, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Aktuar unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, deine Ergebnisse und Empfehlungen klar und präzise zu präsentieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren zu können, da dies in der Rolle wichtig sein wird.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Projektteams zu sprechen. Betone, wie du jüngere Kollegen unterstützt und den Wissensaustausch gefördert hast.