Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Finanzprozesse und berate zur Digitalisierung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: EY ist ein globales Unternehmen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte bei bekannten Marken.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Technologieaffinität sind wichtig für diese Rolle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams, das den Status quo herausfordert und Innovation vorantreibt.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Finanzberatung und ein relevantes Studium sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst.
Als Teil unseres Finance-Teams in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Mannheim oder München optimierst du das Rechnungswesen und Controlling unserer Kund:innen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Beratung der Finanzorganisation zur Digitalisierung von Finanzprozessen – von der Strategieentwicklung, Konzepterstellung und dem Prozessdesign bis zur Optimierung und Implementierung.
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Start-ups im Bereich Digitalisierung/künstliche Intelligenz/maschinelles Lernen etc.
- Durchführung von Machbarkeitsstudien/Proofs of Concept im Bereich Digitalisierung Finanzprozesse.
- Steuerung externer Dienstleister bei Implementierung von Digitalisierungslösungen.
- Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern.
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Beratung, in einem großen Unternehmen mit Fokus auf den CFO-Bereich oder innerhalb einer Shared-Services-/Global-Business-Services-Organisation.
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Kenntnisse im Bereich Digitalisierung von Finanzprozessen, insbesondere im Bereich Purchase-to-Pay (P2P); darüber hinaus sind Erfahrungen im Bereich ERP-Systeme, insbesondere SAP, wünschenswert.
- Großes Interesse an Finanzprozessen, Digitalisierung sowie neueren Themen im Finance Umfeld (z.B. Sustainable Finance, RPA).
- Hohe Flexibilität, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft (auch für internationale Herausforderungen).
- Technologieaffinität, Begeisterung am Arbeiten in einem agilen Projektumfeld und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld:
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.
(Senior) Manager Digital Finance (w/m/d) Arbeitgeber: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
EY bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, an internationalen Projekten teilzunehmen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die multikulturelle Teamstruktur und der Fokus auf Digitalisierung im Finanzbereich machen EY zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Digital Finance (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Digitalisierungsbranche zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte bei EY zu knüpfen.
✨Branchenspezifisches Wissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung von Finanzprozessen, insbesondere im Bereich P2P und ERP-Systeme wie SAP. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Projekten oder Praktika, die dir praktische Erfahrungen im Bereich digitale Finanzprozesse bieten. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und konkrete Beispiele für deine Expertise zu liefern.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Digitalisierung von Finanzprozessen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Digital Finance (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Digitalisierung von Finanzprozessen hervor und erläutere, wie du zur Optimierung der Finanzorganisation beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen:Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele deiner bisherigen Tätigkeiten hinzu, die mit den Aufgaben der Stelle übereinstimmen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte im Bereich Finance und Digitalisierung geleitet hast.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Aufgaben des (Senior) Managers Digital Finance und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Digitalisierung von Finanzprozessen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung und Finanzprozesse belegen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Betone deine Bereitschaft, in einem agilen Umfeld zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Stelle sicher, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit in dynamischen Projekten parat hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
