(Senior) Manager - Technology Consulting - AI & Data (80-100%)

Standort: Grand-Lancy / Genf

Andere Standorte: Überall im Land

Requisition ID:

Bei EY setzen wir alles daran, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten. Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Kraftwerk aus vielfältigen Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu bringen, wo Sie sie haben möchten. Treten Sie EY bei und helfen Sie, eine bessere Arbeitswelt aufzubauen.

Die Gelegenheit: Ihr nächstes Abenteuer wartet

Treten Sie FSO - Technology Consulting bei, wo zielgerichtetes Wachstum und funktionsübergreifende Teamarbeit die Eckpfeiler unseres Erfolgs sind. Wir arbeiten mit Kunden zusammen, um komplexe technologische Landschaften zu navigieren, strategische Einblicke zu bieten und praktische Lösungen zu entwickeln, die Geschäfts- und Technologietransformationen vorantreiben. Wir bieten ein dynamisches und integratives Arbeitsumfeld, das die beste Erfahrung für alle schätzt, mit einem Engagement für die berufliche Entwicklung, das sicherstellt, dass unsere Teammitglieder die Möglichkeiten haben, zu gedeihen und sich weiterzuentwickeln. Unsere vielfältigen Kompetenzen, einschließlich KI & Daten, Cybersicherheit, Technologie-Strategie und Transformation sowie Finanzplattformen, arbeiten zusammen, um innovative Lösungen zu liefern und technologische Fortschritte voranzutreiben, die unseren Kunden helfen, ihre Ziele zu erreichen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten im Bereich KI und Daten in der Romandie, einschließlich der Vorbereitung von Kundenangeboten und der Umsetzung strategischer Initiativen.
• Entwurf und Bereitstellung von KI-gesteuerten Lösungen für Schweizer Finanzdienstleistungs-Kunden, mit Fokus auf Agentic AI, intelligente Automatisierung, KI-Befähigung, Datenengineering und skalierbare Anwendungsentwicklung.
• Implementierung von Lösungen, die Auswirkungen auf Finanzdienstleistungen haben, einschließlich CRM-Systemen, ERP, CBS, KYC, Datenplattformen und anderen, mit dem Ziel, die Datenherausforderungen der Kunden zu lösen.
• Leitung von Projektteams, die greifbare Ergebnisse liefern, indem sie den Kunden helfen, robuste technische Lösungen zu entwickeln, die Skalierbarkeit, Sicherheit und Compliance mit den Standards der Finanzbranche gewährleisten.
• Beitrag zum Wissensaustausch innerhalb des Technology Consulting-Teams durch Mentoring jüngerer Kollegen, Schulungen und den Aufbau einer Daten- und KI-Wissensdatenbank.
• Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen EY-Teams über geografische und branchenspezifische Grenzen hinweg, um hochwirksame Kundenlösungen zu liefern.

Was wir suchen

• Hochschulbildung in Datenwissenschaft, Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen.
• Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung in ähnlichen Kontexten im Bankwesen, Vermögens- und Asset-Management oder Versicherungen, mit starkem Fokus auf die Implementierung datenintensiver Systeme wie CRM, Datenplattformen usw., entweder intern oder als Berater.
• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Transformationsprojekten und der Führung von Teams.
• Interesse und Erfahrung in datenintensiven Lösungen für Finanzdienstleistungen wie CRM (insbesondere Microsoft Dynamics), CBS, KYC, Datenplattformen (Databricks, Snowflake), einschließlich Konfiguration, Anpassung und Integration mit anderen Unternehmenssystemen.
• Vertrautheit mit KI-Domänen wie Generative AI, Large Language Models (LLMs), Natural Language Processing (NLP) und Machine Learning, wie sie auf greifbare Anwendungsfälle und Geschäftseinblicke angewendet werden.
• Verständnis von Schlüsselkonzepten der Programmierung und Datenarchitektur wie Data Lake, Lakehouse, Medallion Architecture, ETL, Streaming usw.
• Umfangreiche Kenntnisse des Microsoft-Technologiestacks, insbesondere Azure-Dienste für Daten und KI, sind von Vorteil.
• Praktische Erfahrung mit Datenplattformen wie Databricks, Palantir Foundry, Snowflake oder Microsoft Fabric ist von Vorteil.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die IT- und Geschäftsinteressengruppen verbinden.
• Flexibles und proaktives Denken, starke Problemlösungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, in kollaborativen, funktionsübergreifenden Teamumgebungen zu arbeiten.
• Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu reisen, um innerhalb der Schweiz und gelegentlich ins Ausland mit internationalen Teams und Kunden zusammenzuarbeiten.

Was ist für Sie drin

Hier bei EY haben Sie die Chance, eine wirklich außergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir geben Ihnen die neuesten Technologien an die Hand und umgeben Sie mit leistungsstarken Teams. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Sie benötigen - während Sie gleichzeitig ein Netzwerk von Kollegen, Mentoren und Führungskräften aufbauen, die Sie auf Ihrem Weg bei EY und darüber hinaus begleiten werden.

Inklusion steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, an dem jeder gleichberechtigten Zugang zu Chancen hat. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, helfen wir Ihnen gerne.

Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten? Bewerben Sie sich noch heute.