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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate nationale und internationale Kunden in Steuerfragen und leite Steuerprüfungen.
- Arbeitgeber: Ernst & Young Advisory Services, ein unterstützendes und vielfältiges Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in der Steuerberatung und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd sucht einen (Senior) Manager für Steuerbuchhaltung und Risikoberatung in Zürich. Die Rolle umfasst die Bereitstellung umfassender Steuerberatung für nationale und internationale Kunden, die Leitung von Steuerprüfungen und die Optimierung von Steuerfunktionen für multinationale Unternehmen.
Ideale Bewerber haben 5 bis 7 Jahre Erfahrung, starke Projektmanagementfähigkeiten und sind in Englisch versiert; Kenntnisse in Deutsch sind von Vorteil. Treten Sie EY bei, um Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden und vielfältigen Umfeld zu verbessern.
Senior Tax Accounting & Risk Advisory Leader Arbeitgeber: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Kontaktperson:
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Tax Accounting & Risk Advisory Leader
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Steuerberatung und Risikoberatung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Steuerberatung und Risikomanagement übst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge parat haben, um sie überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du über aktuelle Trends in der Steuerberatung sprichst, zeigst du, dass du am Puls der Zeit bist. Lass uns diese Begeisterung in jedes Gespräch einfließen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns diesen Schritt gemeinsam gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Tax Accounting & Risk Advisory Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst.
Sei konkret und präzise: Vermeide es, allgemein zu bleiben. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Eine persönliche Verbindung kann den Unterschied machen und uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich zu berücksichtigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Ernst & Young vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Steuerberatung geleistet oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, und hilft dir gleichzeitig, herauszufinden, ob die Rolle wirklich zu dir passt.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Wenn du Deutsch sprichst, erwähne das aktiv im Gespräch. Da es ein Vorteil ist, kann es dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Vielseitigkeit zu zeigen.