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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Technologieprojekte und transformiere Geschäftsstrategien für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Führende Beratungsfirma in Zürich mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Karriereentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Transformationen.
- Gewünschte Qualifikationen: 7-9 Jahre Erfahrung in Finanzdienstleistungen oder Managementberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Eine führende Unternehmensberatung mit Sitz in Zürich sucht einen Manager für Technologieberatung im Bereich Tech Transformation & Strategy. Diese Rolle umfasst die Zusammenarbeit mit Kunden, um Geschäfts- und Technologietransformationen voranzutreiben, Projekte zu leiten und aufkommende Technologien zu nutzen.
Kandidaten sollten über 7-9 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor oder im Management Consulting verfügen sowie starke analytische und kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch besitzen.
Spannende Karriereentwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld erwarten Sie.
Tech Transformation & Strategy Manager Arbeitgeber: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Kontaktperson:
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tech Transformation & Strategy Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Transformation! Teile relevante Projekte oder Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder während des Gesprächs. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die richtige Position findest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Transformation & Strategy Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Technologie und Transformation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Finanzsektor oder in der Unternehmensberatung dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige konkrete Beispiele, wie du Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Technologie dabei helfen kann, diese zu adressieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Technologieberatung und im Projektmanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch flüssig zu sprechen, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie einsetzen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
