Consultant - Forensics - Investigations & Compliance in Financial Services (Graduate)

Standort: Zürich

Gehaltsinformationen: Wettbewerbsfähig

Requisition ID: 1600307

Bei EY sind wir bereit, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten. Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Kraftwerk aus vielfältigen Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu bringen, wo Sie sie haben möchten. Schließen Sie sich EY an und helfen Sie, eine bessere Arbeitswelt aufzubauen.

Die Gelegenheit; Ihr nächstes Abenteuer wartet

Unser Forensik-Team ist eine multidisziplinäre Gruppe von Fachleuten (d.h. forensische Buchhalter, Prüfer, Anwälte, Datenanalysten, forensische Technologie und ehemalige Strafverfolgungsbeamte), die Geschäftskonzepte entwickeln, die speziell darauf abzielen, Vertrauen zu schaffen und Betrug, Bestechung und Korruption zu verhindern oder zu bekämpfen. Wir unterstützen Unternehmen und deren Rechtsberater bei der Untersuchung von Fakten, der Lösung von Streitigkeiten, dem Management regulatorischer Herausforderungen und der Bereitstellung von Prüfungsdienstleistungen. Wir stellen Integrität in den Mittelpunkt von Compliance-Programmen und helfen unseren Kunden, ethische und reputationsbezogene Risiken besser zu managen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Untersuchung von Vorwürfen der Nichteinhaltung und/oder Compliance-Problemen, Betrug und anderen Fällen von "Geschäft nicht wie gewohnt"
• Unterstützung von Ermittlungen durch spezialisiertes Know-how im Bereich der Prävention von Finanzkriminalität und betrugsbezogenen Themen (z.B. Bewertungen von Whistleblowing-Programmen, Betrugsrisiken, Diversität & Inklusion und verwandte regulatorische Auditthemen)
• Arbeiten auf Anfrage von Behörden, Recherchieren, Analysieren und Berichten von Problemen
• Unterstützung bei Projekten, einschließlich der Erstellung von Vorschlägen, Überwachung der Feldarbeit und Vorbereitung von Ergebnissen, um sicherzustellen, dass ein qualitativ hochwertiger integrierter Service rechtzeitig bereitgestellt wird
• Unterstützung bei regulatorischen Prüfungen im Zusammenhang mit Geldwäschebekämpfung (AML) und Sanktionen und Unterstützung von Finanzinstituten bei der Bewältigung der Herausforderungen, die sich aus regulatorischen Anforderungen aus einer AML-Perspektive ergeben.
• Analyse und Optimierung von Compliance-Management-Systemen für Finanzkriminalität (z.B. Identifizierung und Bewertung von Compliance-Risiken, KYC, AML und Sanktionseinhaltung)
• Bewertung von Compliance-Management-Systemen (Konzept, Eignung, Effektivität)
• Tiefe Kenntnisse der Finanzdienstleistungsbranche und des Marktes demonstrieren
• Langfristige Beziehungen zu Netzwerken sowohl intern als auch extern aufbauen
• Arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Hintergründen in Recht, Compliance, Audit und IT

Was wir suchen

• Starker akademischer Hintergrund
• Berufserfahrung entweder in der Beratung/Audit in einer ähnlichen Position oder innerhalb der Compliance-/Rechts-/Audit-Abteilung eines Unternehmens im Finanzdienstleistungsbereich in den Bereichen Banking/Vermögensverwaltung/Versicherung
• Kenntnisse und vorherige Berufserfahrung im Bereich Untersuchung, Compliance oder Audit
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) – sind ein Muss
• Französisch, Italienisch - sind von Vorteil
• Fähigkeit, gleichzeitig verschiedene und dringende Aufgaben sowie sensible und konfliktbeladene Situationen zu bewältigen

Was Sie erwartet

Hier bei EY haben Sie die Möglichkeit, eine wirklich außergewöhnliche Erfahrung zu sammeln. Wir statten Sie mit der neuesten Technologie aus, umgeben Sie mit leistungsstarken Teams und bieten Ihnen den globalen Maßstab und die vielfältige und inklusive Kultur, die Sie benötigen, um Ihr volles Potenzial zu entdecken. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um heute und in Zukunft relevant zu bleiben – und das alles, während Sie ein Netzwerk von Kollegen, Mentoren und Führungskräften aufbauen, die Sie auf Ihrer Reise bei EY und darüber hinaus begleiten werden.

Wir begrüßen Sie! Bei EY steht Inklusivität im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, in dem jeder gleichberechtigten Zugang zu Chancen hat. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, unterstützen wir Sie gerne. Wir ermutigen Sie, sich für die Rolle zu bewerben und Teil unseres inklusiven Teams zu werden.

Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten? Bewerben Sie sich noch heute.