Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei M&A-Transaktionen von der Pitch-Phase bis zum Abschluss.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das eine inklusive Kultur und Karrierechancen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Entwicklung und ein vielfältiges Team aus 64 Ländern.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und lerne von den Besten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Wirtschaft.
- Andere Informationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich; Französisch von Vorteil.
Standort: Zürich
Stellenbeschreibung
Requisition ID: 1620924
Bei EY haben Sie die Möglichkeit, eine Karriere aufzubauen, die so einzigartig ist wie Sie selbst, mit globalem Maßstab, Unterstützung, einer integrativen Kultur und Technologie, um die beste Version von sich selbst zu werden. Und wir zählen auf Ihre einzigartige Stimme und Perspektive, um EY noch besser zu machen.
Die Gelegenheit
Die Abteilung Transactions Corporate Finance (TCF) von EY ist ein einzigartiger Nexus zwischen der Unternehmensfinanzierung und der M&A-Transaktionslandschaft, mit einem Fokus auf Transaktionsprüfung, Bewertung, Modellierung & Wirtschaft und mittelgroße M&A-Beratung. Indem Sie zu uns stoßen, betreten Sie ein Umfeld, das von Ehrgeiz, Leistungsdrang, Resilienz und unserem umfassenden Ziel geprägt ist, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen.
Ihrer Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Durchführung von M&A-Transaktionen vom Pitch bis zum Abschluss;
- Umfassende Branchen- und Unternehmensanalysen;
- Vorbereitung von potenziellen Käufer- und Ziel-Listen;
- Unternehmensbewertungen unter Verwendung von Markt- und vergleichbaren Transaktionsmultiplikatoren sowie der DCF-Methode;
- Vorbereitung von Transaktionsdokumenten wie Informationsmemorandum, Teaser, Managementpräsentation;
- Unterstützung im Due-Diligence-Prozess;
- Schärfen Ihrer technischen Fähigkeiten in Bereichen wie Buchhaltung, Unternehmensbewertungen und Finanzmodellierung;
- Unterstützung bei mehreren Projekten gleichzeitig, um sicherzustellen, dass enge Fristen eingehalten werden.
Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg:
- Fortgeschrittene Studiengänge des Bachelor-Studiums (mindestens 4 Semester) oder Master-Abschluss mit hervorragendem akademischen Leistungsausweis in Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaft usw.;
- Erste Erfahrungen in relevanten Bereichen, idealerweise in M&A (M&A-Boutique, Investment Banking, Big Four) oder im Private Equity, Investment Management, Transaktionsprüfung usw.;
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch. Zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch von Vorteil;
- Kenntnisse in Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint usw.);
- Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten und starke organisatorische Fähigkeiten;
- Starke Entscheidungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, unabhängig in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten;
- Kollaborativer Teamplayer mit proaktiver Denkweise.
Was wir anbieten
EY Schweiz bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem vielfältigen und integrativen Umfeld mit rund 3.000 Mitarbeitern aus 64 verschiedenen Ländern zu arbeiten. Sie werden mit den Besten zusammenarbeiten, von den Besten lernen und kontinuierlich wachsen, da wir einen erheblichen Teil unseres Jahresumsatzes in die persönliche Entwicklung und Schulung unserer Mitarbeiter investieren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Kopien von Notenübersichten.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an unser Rekrutierungsteam (recruitment.switzerland@ey.com / +41 58 286 33 66).
Intern - EY-Parthenon - M&A Lead Advisory (graduate) Arbeitgeber: Ernst & Young AG
Kontaktperson:
Ernst & Young AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern - EY-Parthenon - M&A Lead Advisory (graduate)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EY-Parthenon in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und dem Arbeitsumfeld, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im M&A-Bereich und spezifische Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für M&A-Positionen, insbesondere solche, die analytische Fähigkeiten und Entscheidungsfindung betreffen. Sei bereit, deine Kenntnisse über Unternehmensbewertungen und Finanzmodelle zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team unter Beweis stellen. M&A-Projekte erfordern oft enge Zusammenarbeit, also hebe deine Erfahrungen in Gruppenprojekten hervor.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern - EY-Parthenon - M&A Lead Advisory (graduate)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere EY-Parthenon: Informiere dich über EY und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im M&A Lead Advisory wichtig sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Finanzanalyse oder M&A.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die M&A-Branche und deine Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Fähigkeiten belegen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse und Transkripte vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass die Formatierung einheitlich und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young AG vorbereitest
✨Bereite dich auf M&A-spezifische Fragen vor
Da du dich für eine Position im Bereich M&A bewirbst, solltest du dich mit den Grundlagen von Fusionen und Übernahmen vertraut machen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, deine Meinungen zu aktuellen Transaktionen zu teilen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
In der Rolle wirst du viele Daten analysieren müssen. Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren, wie z.B. Projekte oder Studien, bei denen du komplexe Informationen verarbeitet hast.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, sowohl in Englisch als auch in Deutsch flüssig zu sprechen, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Sei proaktiv und zeige Teamgeist
EY sucht nach einem kollaborativen Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit proaktiv in Teams gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und gemeinsame Ziele zu erreichen.
