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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Beratung von Unternehmen in verschiedenen Branchen zu Risikomanagement und Unternehmensresilienz.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Vertrauen in Märkte aufbaut und eine bessere Arbeitswelt schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Reisegelegenheiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss auf die Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in relevanten Bereichen und erste Erfahrungen im Risikomanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 40% in Europa und weltweit ist notwendig.
Standort: Basel
Das Praktikum im Bereich Risk Consulting bietet Ihnen die Möglichkeit, Unternehmen aus verschiedenen Branchen außerhalb des Finanzsektors zu beraten, wie sie Vertrauen aufrechterhalten und Chancen in einer sich ständig verändernden Welt nutzen können. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen „Enterprise Resilience“, „Digital Risk Management“, „ESG Risk Management“, „Internal Audit“, „Internal Controls“ und „Operational Risk Management“. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und unterstützen Sie Projekte in den genannten Bereichen sowohl in der Schweiz als auch im Ausland.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Enterprise Resilience: Unterstützung bei der Bewertung der Resilienz unserer Kunden in den Bereichen Strategie, Finanzen, Wertschöpfungskette, Informationen und Technologie, Talente sowie physische Vermögenswerte. Hilfe bei der Gestaltung und Implementierung von Business Continuity Management (BCM) und Enterprise Risk Management (ERM) Programmen.
- Digital Risk Management: Unterstützung bei der Verwaltung der Technologierisiken unserer Kunden, einschließlich Trusted AI und ethischer Nutzung von Technologie.
- ESG Risk Management: Unterstützung bei der Bewertung der Risikomanagementprogramme unserer Kunden im Hinblick auf regulatorische Anforderungen.
- Internal Audit: Unterstützung bei der Etablierung oder Transformation von Internal Audit-Funktionen sowie bei der Durchführung von internen Audits.
- Internal Controls: Unterstützung bei der Gestaltung und Implementierung von internen Kontrollsystemen (ICS).
- Operational Risk Management: Unterstützung bei der Verwaltung operativer Risiken in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance (ESG).
Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Informatik, Informationssystemen oder verwandten Bereichen.
- Erste Berufserfahrung in Unternehmensfunktionen, Risikomanagement, Beratung oder ähnlichen Bereichen.
- Analytische Fähigkeiten und Bereitschaft zur Bearbeitung analytischer Aufgaben.
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem internationalen, kollaborativen Teamumfeld zu arbeiten.
- Reisebereitschaft (bis zu 40%) in Europa und weltweit.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch oder Französisch.
Was wir bieten:
EY Schweiz bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem vielfältigen und integrativen Umfeld mit rund 3.000 Mitarbeitern aus 64 verschiedenen Ländern zu arbeiten. Wir investieren einen erheblichen Teil unseres Jahresumsatzes in die persönliche Entwicklung und Schulung unserer Mitarbeiter.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Notenspiegel.
Intern - Risk Consulting (Graduate) Arbeitgeber: Ernst & Young AG
Kontaktperson:
Ernst & Young AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern - Risk Consulting (Graduate)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EY in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Risk Consulting und bitte um Tipps, wie du dich am besten auf die Rolle vorbereiten kannst.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Risk Consulting. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für Themen wie ESG-Risiken oder digitale Transformation hast.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Risikomanagement bieten. Dies kann dir helfen, relevante Fähigkeiten zu entwickeln und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Risk Consulting-Positionen. Konzentriere dich darauf, wie du analytische Fähigkeiten und Teamarbeit in früheren Erfahrungen demonstrieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern - Risk Consulting (Graduate)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von EY. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu formulieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Risk Consulting wichtig sind. Betone analytische Fähigkeiten und erste Erfahrungen im Risikomanagement oder in der Beratung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf spezifische Bereiche ein, in denen du unterstützen möchtest, wie z.B. Digital Risk Management oder ESG Risk Management.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse und Notenübersicht, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Risikomanagement angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Themen wie Enterprise Risk Management und digitale Risiken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel zu geben, bei dem du große Datenmengen analysiert hast, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
