Berater OT/IOT - Cyber Security (w/m/d)

EY• Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, Hannover, Heilbronn, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart

Vollzeit / Teilzeit

Der Einstieg in diesen Job ist ganzjährig möglich

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

Zukunftsgerichtete Strategien entwickeln und umsetzen, um die Produktionsstätten unserer globalen Industriekund:innen gegen Cyber-Angriffe zu schützen: In unserem internationalen Team berätst du das Management, wie sie ihre Operational Technology (OT) langfristig cyber-sicher machen können, und implementierst dazu marktführende Lösungen. Wenn das auch deine Mission ist, dann bist du bei uns genau richtig. Verstärke an einem unserer deutschlandweiten Standorte als Berater:in OT/IOT unser Team. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Leitung anspruchsvoller globaler OT Cyber Security Projekte (z. B. Cyber Assessments, Implementierungsprojekte, Entwicklung von Strategien und Roadmaps)
• Entwicklung von Referenzarchitekturen, Sicherheitsstrategien, Richtlinien, Standards und Prozessen
• Aufbau und Weiterentwicklung unseres Service-Portfolios unter Berücksichtigung digitaler Trends und innovativer Sicherheitslösungen wie Smart Factory, Zero Trust, Security by Design und IT/OT Convergence
• Aktive Mitarbeit im Bereich Business Development
• Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden innerhalb des OT-Teams

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

• Abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftliches Studium (z. B. der Informatik, Elektrotechnik, Physik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Fokus auf OT Cyber Security
• Umfassende Erfahrung in der Durchführung von OT Cyber Security Projekten/Programmen, sowie fundierte Kenntnisse über OT Cyber Security Architekturen/Konzepte, Tools, Standards und Best Practices
• Führungserfahrung in dynamischen Teams sowie Erfahrung im Management von und im Umgang mit Stakeholder:innen auf Vorstandsebene
• Ausgeprägte Kundenorientierung und die Selbstverständlichkeit bei Projekten eine Führungsrolle zu übernehmen
• Leidenschaft für Cyber Security und der Ausbildung und Entwicklung von Teammitgliedern

Deine Benefits bei EY

Bei EY erwartet dich ein Arbeitsplatz mit modernem Equipment, inklusive Laptop, Smartphone und Kreditkarte. Wir bezuschussen Jobtickets für den ÖPNV und haben an unseren großen Standorten eigene Kantinen. EY stärkt dir den Rücken: Bei Bedarf helfen dir erfahrene Coaches durch berufliche oder private Herausforderungen. Wir halten Kontakt während der Elternzeit, finden die passende Kinderbetreuung und finden Wege, wenn du Angehörige pflegen möchtest.

Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Bring a Friend honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleg:innen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien.

Wir bieten dir Sonderprämien bzw. -urlaub bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt.

Entwicklung und Förderung

Wir bringen dich in Bestform: mit Einstiegstraining, Weiterbildung und einem Paket an Förder-, Themen- und Masterprogrammen, zum Beispiel zur Vorbereitung auf das Wirtschaftsprüfer- und Steuerberater-Examen oder für andere berufliche Fortbildungen.

Flexibles Arbeiten

Studium, Kinder, Hobby, oder… Bei EY hast du auch Zeit für das, was dir wichtig ist – dank flexibler Arbeitszeiten und -modelle. Wir unterstützen dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.

Gesundheit und Fitness

Sport macht Spaß: Deshalb findest du bei uns eine Menge Kurse, Veranstaltungen und Beratungen, die dich geistig und körperlich topfit machen. Natürlich treten wir auch als Team an: etwa bei Turnieren und Firmenläufen.

Netzwerke

Wir fördern Frauen mit speziellen Programmen, garantieren „Equal Pay“ und machen uns für sozial benachteiligte Bewerber:innen stark. Wir haben eigene Netzwerke für ethnische und kulturelle Vielfalt, für Kolleg:innen mit und ohne Behinderung.

Wir fördern den Zusammenhalt in unserem Team: mit regelmäßigen Veranstaltungen wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern, aber auch Abteilungsfeiern feiern wir uns und unsere Erfolge.

Überstundenausgleich

Bei EY hast du die Möglichkeit, deine angesammelten Überstunden im laufenden Geschäftsjahr als Freizeitausgleich zu nehmen.

Flexible Arbeitszeiten, Diversity, Equity & Inclusiveness sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegen uns am Herzen. Aber auch, dass individuelle Wünsche und Sorgen offen kommuniziert werden. Dafür schaffen wir mit diversen Netzwerken, Programmen und unserem offenen Miteinander ein Umfeld, in dem jede:r den eigenen Karriereweg gehen und sich nach den eigenen Vorstellungen und Wünschen entfalten kann. Denn für uns ist nicht entscheidend, woher du kommst, sondern wohin du willst.

Nachhaltigkeit und Transformation sind für uns mehr als Trendthemen. Sie sind unser Antrieb für die Gestaltung einer „better working world“. Denn um Dinge besser zu machen, braucht es klare Ziele und den Mut, neue Wege zu gehen. Dabei wollen wir nicht nur den Anschluss behalten, sondern selbst vorweggehen.

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