Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an echten Fragestellungen in der Wirtschaftsprüfung und Beratung.
- Arbeitgeber: EY - ein innovatives Unternehmen, das dich auf deinem Karriereweg unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Entwicklung, kontinuierliches Feedback und spannende Einblicke in verschiedene Bereiche.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer sich wandelnden Welt mit Technologie und Daten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Informatik oder verwandten Bereichen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten über 24 Monate und finde deinen Platz im Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du musst nicht den perfekten Weg kennen. Du solltest nur den richtigen Start haben. Die Frage ist heute nicht mehr: Was willst du machen? Sondern: Wie willst du in einer Welt starten, die sich gerade komplett verändert? Technologie, Daten und künstliche Intelligenz verändern Unternehmen fundamental. Und genau hier setzt dein Einstieg bei EY an. 24 Monate. Mehrere Stationen. Ein Ziel: Ein Fundament in der Wirtschaftsprüfung und Beratung aufbauen, das dich langfristig erfolgreich macht.
Du startest in einem unserer Assurance Bereiche und bekommst einen 360° Blick auf Unternehmen – von Daten und Prozessen bis hin zu Risiken und Entscheidungen. Nicht nur verstehen, wie Dinge funktionieren. Sondern auch, wo es kritisch wird. Dadurch gilt: Du wirst nicht einfach „durchgeschleust“, sondern gezielt entwickelt – mit klarer Struktur, festen Stationen und kontinuierlichem Feedback. Und statt dich früh festzulegen, kannst du ausprobieren, vertiefen und herausfinden, wo du wirklich Verantwortung übernehmen willst.
Was dich erwartet:
- Mitwirkung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen
- Arbeit an Nachhaltigkeitsthemen und ESG-Reportings
- Analyse von Technologie-, Daten- und Cyberrisiken
- Unterstützung bei Investigations und Wirtschaftskriminalität
- Mitarbeit an Accounting-, Finanz- und Transaktionsthemen
Mit jeder Station schärfst du dein Profil. Nach 24 Monaten bringst du Erfahrung und Stärken zusammen – und entscheidest, wo du langfristig Verantwortung übernehmen willst.
Dein Mindset:
- Technologiegetrieben & offen: Du interessierst dich für digitale Themen, Daten und AI – und bist bereit, Neues zu lernen
- Neugierig: Du denkst in Chancen, stellst die richtigen Fragen und suchst nach Lösungen
- Teamorientiert: Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Perspektiven an komplexen Themen
Dein Skillset:
- Analytisches Verständnis: Du erkennst wirtschaftliche Zusammenhänge und leitest fundierte Schlüsse ab
- Kommunikation & Umsetzung: Du bringst Themen auf den Punkt und gehst sie aktiv an – mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen (jeweils mindestens C1-Level)
- Fachlicher Hintergrund: Studium in Wirtschaft, Informatik, Mathematik, Data Analytics, Recht, Ingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengang
Berufseinstieg bei EY: One Assurance Assistant – Dein Weg zum Future Finance Leader (w/m/d) Arbeitgeber: Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Kontaktperson:
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufseinstieg bei EY: One Assurance Assistant – Dein Weg zum Future Finance Leader (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte von EY anpasst. Zeige, dass du neugierig und technologieaffin bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit in unseren Assurance Bereichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufseinstieg bei EY: One Assurance Assistant – Dein Weg zum Future Finance Leader (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Technologie und Daten durchscheinen, damit wir sehen, dass du der richtige Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen bei EY vorbereitet haben. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von EY vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisches Denken, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Chancen bei EY zu erfahren.
✨Zeige deine Neugierde
Betone während des Gesprächs deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. In einem sich schnell verändernden Umfeld wie dem von EY ist es wichtig, dass du offen für Veränderungen und neue Technologien bist.