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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Digitalisierung und neuen Technologien im Versicherungssektor.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Finanzdienstleistungen für Banken und Versicherungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Zugang zu einem internationalen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Versicherungsbranche mit innovativen Lösungen und Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss und erste Erfahrungen im Versicherungsumfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in mehreren deutschen Städten, ideal für Studierende und Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. In unserem auf den Versicherungssektor spezialisierten Technology-Consulting-Team in Berlin, Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Stuttgart oder München berätst du unsere Kund:innen zu Themen wie Digitalisierung, Systemintegrationen und Einführung neuer Technologien. Dazu zählen Vorhaben wie Kernsystemtransformationen mit Software-Partnern (z. B. Guidewire, SAP). Dies erfordert zum einen eine fachliche Analyse, wie auch die technische Umsetzung.
Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Konzeption innovativer datenetriebener Versicherungsstrategien von der Umsetzung bis zur letzten Zeile des Codes mit einem starken Fokus auf der fachlichen und technischen Umsetzung
- Beratung von Versicherungen hinsichtlich Konzeption und Umsetzung ihrer operativen und strategischen Ziele
- Unterstützung bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsprozesse und -strukturen
- Einsatz neuer und digitaler Technologien (Daten, KI, Cloud) bei unseren global tätigen Kund:innen
- Nutzung des globalen EY-Netzwerks zur Konzeption und Umsetzung von Lösungen für unsere Kund:innen
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:
- Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in den Fachbereichen Versicherungswissenschaften, BWL, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik und idealerweise erste Erfahrungen (abgeschlossene Berufsausbildung, Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit) im Versicherungsumfeld
- Kenntnisse in der Implementierungsmethodik (Agile, Wasserfall, PMP, ITIL), gerne mit Zertifizierung; darüber hinaus Erfahrung im Business Process Design und/oder im Testing
- Erste Kenntnisse in den folgenden Themen KI, Daten, Versicherungskernsystemen und Systemarchitekturen in Versicherungen im Allgemeinen
- Analytische Fähigkeiten, präzise Arbeitsweise und ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1) und Englisch
Consultant Insurance Product Manager - Consulting (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Kontaktperson:
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Insurance Product Manager - Consulting (Financial Services) (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Versicherungssektor arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Versicherungsbereich, insbesondere zu Themen wie Digitalisierung und KI. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit Implementierungsmethoden wie Agile oder Wasserfall an und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Englisch und Deutsch. Da die Position sehr kommunikativ ist, solltest du sicherstellen, dass du komplexe Themen klar und präzise erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Insurance Product Manager - Consulting (Financial Services) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Consultant Insurance Product Manager zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Versicherungsumfeld und deine Kenntnisse in Digitalisierung und Systemintegration hervor.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen mit agilen Methoden oder Business Process Design klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kompetenzen zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Versicherungssektor. Zeige, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie Digitalisierung und neue Technologien die Zukunft gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Implementierungsmethodik oder im Business Process Design demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Deutsch und Englisch. Sei bereit, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
