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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate internationale Mandant:innen in der Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Global-Compliance-& Reporting-Teams in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit deinem Fachwissen und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Lohnsteuerrecht und eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einer innovativen Umgebung mit einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
Als Teil unseres Global-Compliance-& Reporting-Teams in Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt/Main oder Hamburg berätst du nationale sowie internationale Mandant:innen im Bereich der Entgeltabrechnungen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Zentrale Ansprechperson für unsere nationalen und internationalen Mandant:innen im Fachgebiet Entgeltabrechnungen
- Leitung unseres Entgeltabrechnungsteams von bis zu ca. 10 Mitarbeitenden
- Begleitung und Unterstützung des Teams in seiner Entwicklung und Sicherstellung der termin- und sachgerechten Entgeltabrechnung für unsere internationalen Mandant:innen
- Kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsläufe und -prozesse
- Fokus der fachlichen Expertise sind sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie in der Leitung eines Teams
- Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung bzw. ein abgeschlossenes Studium
- Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Software-Lösungen für den Lohn- und Gehaltsbereich (vorzugsweise DATEV LODAS)
- Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise,
- Teamplayer:in mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
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Payroll Manager Entgeltabrechnungen / Tax Services (w/m/d) Arbeitgeber: Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Kontaktperson:
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Manager Entgeltabrechnungen / Tax Services (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Abrechnungsläufen mit ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter:in unter Beweis stellen und zeige, wie du dein Team unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu erfahren. Dies hilft dir, während des Gesprächs authentisch zu kommunizieren und zu zeigen, dass du gut zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Manager Entgeltabrechnungen / Tax Services (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Führungserfahrung. Zeige, wie du Teams geleitet und entwickelt hast.
Verwende relevante Fachbegriffe: Nutze spezifische Begriffe aus dem Bereich der Entgeltabrechnung und des Steuerrechts, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren. Dies zeigt, dass du mit den Anforderungen der Position vertraut bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Optimierung der Abrechnungsläufe beitragen kannst. Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Payroll Managers tiefgehende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
In der Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung zu erläutern. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich unterstützt oder entwickelt hast.
✨Softwarekenntnisse betonen
Da Erfahrung mit Softwarelösungen wie DATEV LODAS wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich klar kommunizieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Abrechnungssystemen zu sprechen und wie du diese zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und auf Fragen direkt einzugehen.
