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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandant:innen in M&A-Prozessen und Umstrukturierungen.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Netzwerk mit 400.000 Mitarbeitenden, das nachhaltigen Wert schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem dynamischen Team und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist:in mit zwei überdurchschnittlichen Examina und idealerweise Erfahrung in einer Großkanzlei.
- Andere Informationen: Erhalte Einblicke in die Rolle durch EY Joblight.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
Als Teammitglied unserer Corporate/M&A-Praxis in Berlin, Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart, Mannheim oder Freiburg berätst du unsere Mandant:innen in allen Fragen zu Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie Umstrukturierungen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Beratung von nationalen und internationalen M&A Prozessen auf Buy- und Sell-Side sowie gesellschaftsrechtliche Begleitung nationaler und internationaler Umstrukturierungen
- Konzeptionelle Beratung deutscher sowie ausländischer Unternehmen und Finanzinvestor:innen in allen Fragen des Gesellschafts-, Vertrags- und Wirtschaftsrechts
- Koordination internationaler Projekte sowie von Finanzierungsrunden im Venture Capital-Bereich
- Verhandlung und Entwurf von komplexen Verträgen
- Bewertung von Chancen und Risiken eines Projekts und Lösung vielfältiger Fragen gemeinsam mit dem Team
Erhalte durch EY Joblight einen kompakten und authentischen Einblick in das Aufgabenfeld – hör jetzt rein, um mehr über die Position zu erfahren!
Dein Skillset
- Juristische Qualifikation mit zwei überdurchschnittlichen Examina (Volljurist:in) und idealerweise erste Erfahrungen im Rahmen des Rechtsreferendariats in einer Großkanzlei
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit starkem Teamgeist sowie einer sorgfältigen und genauen Arbeitsweise
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
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Rechtsanwalt Corporate / M&A - EY Law (w/m/d) Arbeitgeber: Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Kontaktperson:
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt Corporate / M&A - EY Law (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EY zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Corporate/M&A-Bereich und zeige dein Interesse an der Position.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im M&A-Recht und in der Unternehmensberatung auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du in der Position komplexe Verträge verhandeln und entwerfen musst, übe das Lösen von Fallstudien, die typische Herausforderungen im M&A-Bereich darstellen. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen. EY legt großen Wert auf Teamarbeit, also sei bereit, dies zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt Corporate / M&A - EY Law (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über EY und deren Corporate/M&A-Praxis. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Rechtsanwalt im Bereich Corporate/M&A hervorhebt. Betone deine juristischen Examina und eventuelle Praktika in Großkanzleien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere relevante Nachweise gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im M&A-Bereich und zur Unternehmensberatung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position sehr kommunikativ ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Hebe deinen Teamgeist hervor
EY sucht nach teamorientierten Persönlichkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.
✨Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen
Agilität ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an Veränderungen anpassen kannst und welche Strategien du nutzt, um Herausforderungen in Chancen umzuwandeln.