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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mandant:innen bei der Digitalisierung von Finanzprozessen und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer führenden Unternehmensberatung mit Fokus auf Finanzdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Bereichen; praktische IT-Erfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst. In unseren Financial Accounting Advisory Services (FAAS) in Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Hamburg oder Frankfurt/Main unterstützt du Mandant:innen bei allen Herausforderungen rund um die CFO-Agenda. Dein Schwerpunkt dabei ist die Digitalisierung der Finanzprozesse. Du arbeitest in Teams, die neben Accounting-Expertise IT- und Prozesskompetenz verbinden. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Entwicklung und Aufbau neuer IT-basierter Lösungen im Bereich Data Analytics
- Begleitung von Projekten im SAP-Umfeld (FI/CO, SD, MM, SEM-BCS, BW und S/4HANA)
- Verbesserung von Geschäftsprozessen und -funktionen durch Massendatenanalysen
- Automatisierung von Standardprozessen (RPA)
- Einsatz neuer Technologien zur Datensammlung, -extraktion und -Aufbereitung
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:
- Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsmathematik oder -informatik, idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling
- Als Consultant erste praktische Erfahrungen mit IT-Lösungen wie z. B. SAP, Power BI, Microsoft Azure; als Senior Consultant mind. zwei Jahre Berufserfahrung in fachverwandten Rollen
- Grundlegendes Interesse an IT-Themen, sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie Kenntnisse in einer Programmiersprache wie C/ Java/ Python/ R/ Matlab sind von Vorteil
- Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise sowie „Hands-on“-Mentalität
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft
(Senior) Consultant - Digitalisierung & Automatisierung von Finanzprozessen (ERP) - FAAS (w/m/d) Arbeitgeber: Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Kontaktperson:
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant - Digitalisierung & Automatisierung von Finanzprozessen (ERP) - FAAS (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen oder Workshops teil, die sich mit Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern, was dir im Vorstellungsgespräch zugutekommen kann.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Finanztechnologie und Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends Bescheid weißt und wie diese für unsere Mandant:innen von Vorteil sein können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten oder in Praktika, die dir praktische Erfahrungen mit SAP oder anderen relevanten IT-Lösungen bieten. Diese Erfahrungen kannst du dann in deinem Gespräch hervorheben, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant - Digitalisierung & Automatisierung von Finanzprozessen (ERP) - FAAS (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Digitalisierung von Finanzprozessen und deine Kenntnisse in IT-Lösungen wie SAP oder Power BI hervor.
Betone relevante Fähigkeiten: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Fähigkeiten und Erfahrungen betonen, die für die Rolle als (Senior) Consultant wichtig sind, wie z.B. deine Programmierkenntnisse und deine Erfahrung mit Datenanalysen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die CFO-Agenda
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends im Finanzbereich, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Automatisierung. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Mandant:innen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit IT-Lösungen wie SAP, Power BI oder Microsoft Azure zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Verbesserung von Geschäftsprozessen beigetragen hast.
✨Soft Skills betonen
Da die Rolle auch Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine empathische Persönlichkeit hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Technologien, die sie einsetzen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
