(Senior) Consultant HR Transformation und Technology (w/m/d)

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

Als Teil unseres HR Transformation & Technology Teams innerhalb unserer People Consulting begleitest du unsere Mandat:innen auf ihrem Weg von Technologie Implementierung hin zur Umsetzung von strategischen Weiterentwicklung der Organisation und entwickelst innovative Lösungen, die sowohl den Menschen als auch das Geschäft im Blick haben. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Strategische Beratung: Entwicklung von maßgeschneiderten HR-Strategien, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen zugeschnitten sind.
• Datenanalyse: Nutzung von Daten, um fundierte Entscheidungen zu treffen und den Erfolg von HR-Maßnahmen zu messen.
• Implementierung: Unterstützung der Einführung von effizienten und effektiven Lösungen (funktional, prozessual, technologisch oder inhaltlich/konzeptionell).

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

• Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, idealerweise im IT-nahen Umfeld oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der HR-Beratung oder in HR-Projekten, idealerweise mit Fokus auf digitale Transformation wünschenswert.
• Technologien: Kenntnisse in HR-Systemen (z.B. SAP SuccessFactors, ServiceNow etc.) und HR-Technologien von Vorteil.
• Methoden: Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden und agilen Arbeitsweisen.
• Persönlichkeit: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe soziale Kompetenz, Begeisterung für neue Technologien und eine ausgeprägte Kundenorientierung.

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