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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mandant:innen im Accounting- und Transaktionsbereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Teams, das Expertise in Bilanzierung und Projektmanagement vereint.
- Mitarbeitervorteile: Profitiere von einer dynamischen Arbeitsumgebung und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen und arbeite an spannenden Herausforderungen in der CFO-Agenda.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung, IFRS-Kenntnisse und ein abgeschlossenes Studium sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
In unseren Financial Accounting Advisory Services (FAAS) in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, Hannover, München oder Stuttgart unterstützt du Mandant:innen bei allen Herausforderungen rund um die CFO-Agenda. Dein Schwerpunkt ist dabei der Accounting- und Transaktionsbereich (z.B. Erwerb von Unternehmen, IPO, Carve out). Du arbeitest in internationalen und hoch motivierten Teams, die neben der Bilanzierungskompetenz umfangreiche Projektmanagement- und Steuerexpertise verbinden. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen für die sichere Rechnungslegung unserer Mandant:innen, insbesondere in den Themen Accounting, Transaktionen, Prozessoptimierung sowie Unternehmensbewertung
- Entwicklung und Kommunikation innovativer und praxisnaher Lösungen für die Bilanzierung
- Begleitung unserer Mandant:innen auf dem Weg der Transformation mit kreativen Lösungen
- Leitung von Projekten, Koordination mehrerer Prüfungs- und Beratungsaufträge und Motivation deines Teams für die gemeinsamen Aufgaben
- Führung und Entwicklung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder:innen
Dein Skillset
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsprüfung oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, insbesondere bei der Durchführung von Accounting/IFRS-Projekten; ein abgeschlossenes oder bevorstehendes Wirtschaftsprüfungsexamen (WP-Examen) sowie ein CFA-Abschluss sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kreativität in der Akquise, erste Führungserfahrung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens C1-Level)
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
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(Senior) Manager - Financial Accounting und Transaction Accounting Beratung (FAAS) (w/m/d) Arbeitgeber: Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Kontaktperson:
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager - Financial Accounting und Transaction Accounting Beratung (FAAS) (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Rechnungswesenbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Finanzbuchhaltung zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich IFRS und Transaktionsbuchhaltung auf dem Laufenden. Nimm an Schulungen oder Zertifizierungen teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Qualifikationen zu stärken.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Suche nach Möglichkeiten, praktische Erfahrungen in der Projektleitung oder im Umgang mit Mandanten zu sammeln. Praktika oder Beratungsprojekte können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Teamführungskompetenzen entwickeln
Falls du noch keine Führungserfahrung hast, suche nach Gelegenheiten, um deine Teamführungsfähigkeiten zu entwickeln. Übernehme Verantwortung in Gruppenprojekten oder leite kleinere Teams, um deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager - Financial Accounting und Transaction Accounting Beratung (FAAS) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position im Financial Accounting und Transaction Accounting relevant sind. Zeige, wie du zur CFO-Agenda der Mandant:innen beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Wenn du bereits Führungserfahrung hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Projekte geleitet hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und verhandlungssicheres Englisch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass deine Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf klar dargestellt werden. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in IFRS erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Rechnungslegungsstandards und deren Anwendung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
In der Rolle wirst du Projekte leiten und koordinieren. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreich geleitete Projekte zu nennen, und erläutere, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mandant:innen und im Team entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären.
✨Sei bereit, deine kreative Problemlösungsfähigkeit zu zeigen
Die Position erfordert innovative Ansätze zur Lösung von Herausforderungen. Überlege dir Beispiele, in denen du kreative Lösungen entwickelt hast, und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren.
