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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im Konzernsteuerrecht und erstelle Steuererklärungen.
- Arbeitgeber: EY, ein globales Netzwerk mit über 400.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Steuerberatung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Steuerberatung und abgeschlossenes Steuerberaterexamen.
- Andere Informationen: Agiles, teamorientiertes Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
- Als Teil unseres Corporate Tax-Teams berätst du nationale und internationale Unternehmen in Fragen des Konzernsteuerrechts, erstellst ihre jährlichen Steuererklärungen und betreust ihre Betriebsprüfung.
- Zentrale:r Ansprechpartner:in für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen und Übernahme der laufenden steuerlichen Betreuung von international agierenden Unternehmensgruppen.
- Unterstützung unserer Mandanten im Tagesgeschäft, von der Erstellung der Steuererklärungen, über laufende steuerliche Beratung bis zum Abschluss der Betriebsprüfung.
- Berechnung der laufenden und latenten Steuerpositionen im HGB- und Konzernabschluss.
- Steuerliche Beratung national und international tätiger Unternehmen und die Koordination ausländischer Projektteams sowie Leitung eines Teams mit Personalverantwortung.
Dein Skillset
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung insbesondere im Bereich Tax Compliance & Tax Reporting.
- Abgeschlossenes Steuerberaterexamen und abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwissenschaften oder Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Mindestens C1-Niveau in Deutsch und Englisch sowie DATEV Kenntnisse wünschenswert.
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
(Senior) Manager Tax / Steuerberater - Konzernsteuerrecht (w/m/d) Arbeitgeber: Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Kontaktperson:
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Tax / Steuerberater - Konzernsteuerrecht (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen. Das kann dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken. Wir können uns auch gemeinsam auf unserer Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder Kollegen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Steuerberatung brennst und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Tax / Steuerberater - Konzernsteuerrecht (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Steuerberatung und wie du diese in die Rolle bei uns einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. EY legt großen Wert auf Teamarbeit und nachhaltigen Erfolg. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Steuerberatung und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Sprich über deine Agilität
Betone deine flexible Denkweise und wie du Herausforderungen in Chancen umwandelst. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit agil auf Veränderungen reagiert hast, um das Vertrauen des Unternehmens in deine Problemlösungsfähigkeiten zu stärken.