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Für Unternehmen Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst.
Als Teil unseres Strategic Reward-Teams innerhalb der People Advisory Services in Frankfurt/Main oder Hamburg berätst du nationale und internationale Unternehmen zu strategischen Führungs- und Vergütungsthemen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Erarbeitung von Führungs- und Vergütungsstrategien für Vorstände und Aufsichtsräte sowie Führungskräfte unserer internationalen Top-Mandant:innen.
- Entwicklung von Gesamtvergütungssystemen und Anreizstrategien für Mitarbeitende.
- Untersuchung der Implikationen von Vergütungssystemen und HR-Strategien, z. B. durch Analyse von Anreizstrukturen oder die Bewertung von aktienbasierten Vergütungsinstrumenten.
- Beratung von Unternehmen im Rahmen von Transaktionen und IPOs, z. B. zur Einführung von neuen Vergütungssystemen oder Harmonisierung bestehender Vergütungssysteme.
- Erstellung von Präsentationen und Deliverables für unsere Mandant:innen und Teilnahme an Mandant:innen-Terminen sowie Ergebnispräsentationen auf höchster Unternehmensebene.
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Volkswirtschaftslehre, der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Strategie bzw. Finanzierung oder der Mathematik.
- Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft oder einer vergleichbaren Tätigkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, übergreifendes und konzeptionelles Denken sowie eine Affinität für quantitative Methoden und Modelle.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Strategic Consultant - Reward (w/m/d) Arbeitgeber: Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Als Arbeitgeber im Bereich People Advisory Services bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Standorte in Frankfurt/Main und Hamburg zeichnen sich durch eine offene Unternehmenskultur aus, die Teamarbeit und Innovation fördert, während du gleichzeitig an spannenden Projekten mit namhaften internationalen Unternehmen arbeitest. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen.
Kontaktperson:
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft HR Team
