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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Finanzwelt mit kreativen Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: EY - ein globales Netzwerk mit über 400.000 Mitarbeitenden, das Wachstum und Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, maßgeschneiderte Trainings und internationale Stationen.
- Warum dieser Job: Nutze neueste Trends und Technologien, um echten Einfluss zu nehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste praktische Erfahrungen, Teamplayer mit Zahlenaffinität.
- Andere Informationen: 18-19 Monate Traineeprogramm mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Bist du bereit, die Finanzwelt aufzumischen? Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns die CFO Agenda neu definieren! Wenn du Lust auf spannende Herausforderungen in der Beratung und Wirtschaftsprüfung hast und dabei die neuesten Trends und Technologien nutzen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!
Nach einem spannenden Bootcamp mit maßgeschneiderten Trainings geht's richtig zur Sache! Du kannst dich auf zwei Mal sechs Monate voller praktischer Erfahrungen in deiner gewählten Home Base freuen. Und das ist noch nicht alles: Unser Programm öffnet dir die Türen zu bis zu zwei weiteren Wahl-Stationen im In- und Ausland.
Du übernimmst spannende Aufgaben, die deine Lernkurve durch die Decke gehen lassen. Arbeite direkt mit Mandant:innen aus den unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen zusammen und tauche tief in ihre Geschäftsprozesse ein. So entwickelst du ein scharfes Gespür für Risiken und kreierst Handlungsempfehlungen, die einen echten Impact haben. Du baust nicht nur dein Fachwissen aus, sondern entwickelst auch deine Soft-Skills weiter und knüpfst wertvolle Kontakte.
Das Traineeprogramm FinancePLUS in unserer Service Line Assurance bietet dir die Möglichkeit, in bis zu drei verschiedenen Bereichen durchzustarten:
- Audit: Du tauchst tief in die Finanzlandschaft von Unternehmen ein. Du prüfst Jahres- und Konzernabschlüsse, um die Richtigkeit und Vollständigkeit der Finanzberichterstattung sicherzustellen.
- FSO Audit (Financial Services Organization Audit): Du spezialisierst dich auf die Prüfung von Finanzdienstleistungsunternehmen (Banken und Versicherungen).
- Financial Accounting Advisory Services (FAAS): Du entwickelst spannende Lösungen im CFO Advisory-Bereich.
- Climate Change and Sustainability Services (CCaSS): Du unterstützt unsere Mandant:innen dabei, Nachhaltigkeits- und Klimarisiken zu bewerten.
- Forensic and Integrity Services (Forensics): Du hilfst Unternehmen bei der Untersuchung und Aufklärung von Wirtschaftskriminalität.
- Technology Risk: Du bist der Schlüssel, der Unternehmen dabei hilft, technologische Risiken zu erkennen.
Das Programm, mit einer Dauer von 18 bzw. 19 Monaten, ist Teil einer unbefristeten Anstellung mit einem Einstieg zum 1. September oder 1. Oktober.
Dein Skillset: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringst erste praktische Erfahrungen z.B. durch ein Praktikum mit. Du bist Teamplayer:in mit Engagement, hohem (sozialem) Verantwortungsbewusstsein, Reisebereitschaft und hast Freude daran, dir neues Wissen anzueignen.
Mach dich bereit, die Finanzwelt aufzumischen und deine Karriere auf das nächste Level zu heben!
Dein Mindset: Agil, neugierig und teamorientiert.
Trainee FinancePLUS - Audit & Advisory - Dein 360 Grad Karrierestart (w/m/d) Arbeitgeber: Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Kontaktperson:
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee FinancePLUS - Audit & Advisory - Dein 360 Grad Karrierestart (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Du weißt nie, wer dir den entscheidenden Tipp geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen könnte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Finanzwelt aufmischen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee FinancePLUS - Audit & Advisory - Dein 360 Grad Karrierestart (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu EY und dem Traineeprogramm FinancePLUS passt. Lass deine Leidenschaft für die Finanzwelt durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine praktischen Erfahrungen hervor, auch wenn sie nur aus einem Praktikum stammen. Zeig uns, was du gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in der Beratung und Wirtschaftsprüfung anwenden kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest. Ein übersichtliches Layout hilft uns, deine Stärken besser zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über EY und deren Werte zu erfahren. Verstehe die Mission, die Dienstleistungen und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Finance und Audit verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei EY eine große Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt und wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beiträgst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind ebenfalls hilfreich.
