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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei der Analyse und Entwicklung innovativer Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das sich für eine bessere Welt einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wandel als Chance sieht und Innovation vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die den Status quo hinterfragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter EY Law (w/m/d) Arbeitgeber: Ernst & Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Kontaktperson:
Ernst & Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter EY Law (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Wirtschaftsrecht. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Chancen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Wirtschaftsrecht beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei EY erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du innovative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast, und bringe diese in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Wandel und die Innovationskraft von EY. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich aktiv an Veränderungen zu beteiligen und neue Ideen einzubringen, um die Ziele des Unternehmens zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter EY Law (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von EY. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen, die direkt mit der Position als Wissenschaftlicher Mitarbeiter in Verbindung stehen. Konkrete Beispiele sind hier besonders wichtig.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei EY arbeiten möchtest und wie du zur Innovationskultur beitragen kannst. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Tonfall, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest
✨Sei bereit, den Status quo zu hinterfragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur kritischen Analyse und zum Hinterfragen bestehender Prozesse zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du innovative Lösungen gefunden hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Wandel und Innovation
Erkläre, warum du Veränderungen als Chance siehst und wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist. Deine Leidenschaft für Innovation sollte klar erkennbar sein.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
EY sucht Macher:innen, die gut im Team arbeiten können. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Informiere dich über EY und ihre Werte
Mach dich mit den Werten und der Mission von EY vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Welt besser funktionieren zu lassen.
