Senior Consultant

Bei EY sind wir bereit, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten. Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Kraftwerk aus vielfältigen Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu bringen, wo Sie sie haben möchten. Schließen Sie sich EY an und helfen Sie, eine bessere Arbeitswelt aufzubauen.

Unser Commodity Trading-Team ist auf die Prüfung und Beratung von Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Handel von weichen und harten Rohstoffen sowie Metallen, Öl und Gas und nachhaltiger Energie spezialisiert. Wir unterstützen die Middle Offices, das Finanzteam und die Trading Risk-Teams unserer Kunden bei ihren Überlegungen zum Rahmen für das Commodity-Risikomanagement und bieten praktische Ratschläge und tiefgehende Einblicke, um sich an veränderte Märkte anzupassen, Herausforderungen zu überwinden und Unternehmen wachsen zu lassen.

Wir erweitern unsere Dienstleistungen für unsere Kunden, insbesondere durch die Stärkung unseres Teams, und suchen einen:

Senior Consultant – Commodities Trading – Genf 100%

Was Sie von uns erwarten können – karrierebestimmende Möglichkeiten und Erfahrungen:

• Durchführung gründlicher Prüfungen der Finanzberichte von Rohstoffhändlern, um sicherzustellen, dass alle finanziellen Daten vollständig und genau erfasst und dargestellt werden.
• Bewertung der Methoden und Annahmen zur Bewertung von Handelsaktiva und -verbindlichkeiten, um sicherzustellen, dass sie angemessen, konsistent und im Einklang mit den Marktbedingungen sind.
• Überprüfung der Umsatzrealisierungspolitiken und der Einhaltung der geltenden Rechnungslegungsstandards (IFRS, Swiss CO, US GAAP).
• Technische Unterstützung zu Themen wie Fair Value Accounting und Hedge Accounting.
• Durchführung von internen Kontrollen und Prozessbewertungen für Rohstoffhändler, einschließlich der Erstellung von Risiko- und Kontrollmatrizen, der Gestaltung operativer Prozesse und der Automatisierung.
• Kenntnisse in der Bewertung von Vanilla- und komplexen Derivaten.
• Unterstützung bei der Definition und Bewertung eines Risikomanagementrahmens (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Preisrisiko, geopolitisches Risiko und operationale Risiken), Gestaltung von Risikoindikatoren, Stresstests zur Preisvolatilität und Einrichtung von Überwachungssystemen für Handelsaktivitäten.
• Unterstützung bei der CTRM-Implementierung.
• Analyse von Prozessen zur Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten und Umsetzung von Maßnahmen in Bereichen wie Risikomanagement/Hedging, Strukturierung der Handelsfinanzierung, Marginierung, Bank- und Gegenparteimanagement, Finanzberichterstattung.
• Marktanalyse: Bewertung der aktuellen und prognostizierten Bedingungen des Rohstoffmarktes, einschließlich Angebot- und Nachfrage-Dynamiken, Preistrends und Einflussfaktoren.
• Beitrag zu unseren Go-to-Market-Initiativen und Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen sowie dem Schreiben von Artikeln, die unser Fachwissen und unsere Einblicke im Bereich Rohstoffhandel und Risikomanagement hervorheben.

Sie bringen Folgendes mit – Fähigkeiten, mit denen Sie die Zukunft gestalten können:

• Ein Abschluss in Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• 3 bis 6 Jahre Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Unternehmensberatung, einer Risikomanagementabteilung oder auf einem Handelsparkett, wo Sie mit Rohstoffrisiken und Hedging konfrontiert waren.
• Wichtige Eigenschaften für den Erfolg in unserem Team sind Teamfähigkeit, Entschlossenheit, Engagement, schnelle Auffassungsgabe, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität.
• Bereitschaft, in einem multikulturellen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten.
• Als internationales Unternehmen verlangen wir Englisch; Französisch wäre von Vorteil.
• Versiert im Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich Rohstoffhandel und Risikomanagement.

Haben Sie große Pläne für Ihre Zukunft? Kommen Sie und erreichen Sie Ihre Ziele mit uns! Gestalten Sie Ihre Karriere bei EY in einer Arbeitskultur, die Vielfalt und kontinuierliche Bildung fördert, in einem Umfeld, das ständig neue Türen für Sie öffnet durch Wissensaustausch, Flexibilität und Anerkennung, in einer offenen und kollaborativen Arbeitskultur, die auf Ehrlichkeit, Integrität und gegenseitigem Respekt basiert.

Erfahren Sie hier mehr darüber, wie Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren können. Werden Sie Teil unserer leistungsstärksten Teams! Unser Rekrutierungsteam beantwortet gerne Ihre Fragen (recruitment.switzerland@ey.com / +41 58 286 33 66).