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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die kulturelle Vision des Hauses mit kreativen Impulsen.
- Arbeitgeber: Sei Teil eines kulturellen Leuchtturms in der Region, der Kunst und Kreativität fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine angemessene Vergütung und die Möglichkeit, die Kulturszene aktiv zu gestalten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Führung, die sich für Nachwuchsarbeit und Kulturvermittlung einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine starke Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Kulturmanagement sein.
- Andere Informationen: Die Stelle ist vorerst auf fünf Jahre befristet, bewirb dich bis zum 27.04.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Vollzeit, vorerst befristet auf fünf Jahre, angemessene Vergütung. Sie sind eine dynamische Führungspersönlichkeit, die das Haus mit starken inhaltlichen Impulsen als kulturellen Leuchtturm in der Region weiterhin profiliert. Wenn Ihnen auch die regionale Kulturszene, die Nachwuchsarbeit und Kulturvermittlung am Herzen liegen, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 27.04.2025 bei der von uns beauftragten Personalberatung.
Geschäftsführung & Programmdirektion (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Ernsting Stiftung Alter Hof Herding
Kontaktperson:
Ernsting Stiftung Alter Hof Herding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung & Programmdirektion (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken in der Kulturszene
Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Führungspersönlichkeiten und Akteuren der regionalen Kulturszene zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Kulturvermittlung zu zeigen.
✨Engagement in der Nachwuchsarbeit
Zeige dein Engagement für die Nachwuchsarbeit, indem du dich aktiv in Projekte einbringst oder eigene Initiativen startest. Dies kann dir helfen, deine Leidenschaft für die kulturelle Bildung zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Starke inhaltliche Impulse setzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen und Konzepte zu präsentieren, wie du das Haus als kulturellen Leuchtturm weiter profilieren möchtest. Überlege dir innovative Ansätze, die sowohl die regionale Identität stärken als auch neue Zielgruppen ansprechen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die aktuelle Situation der Kultureinrichtung und deren Herausforderungen. Bereite dich darauf vor, im Vorstellungsgespräch nicht nur deine Visionen zu teilen, sondern auch, wie du diese konkret umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung & Programmdirektion (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Position. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die regionale Kulturszene und deine Vision für die kulturelle Leitung deutlich macht. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Eignung zu untermauern.
Betone deine Führungskompetenzen: Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Führungserfahrungen eingehen. Zeige, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernsting Stiftung Alter Hof Herding vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Kulturvermittlung vor
Da die Position stark mit der regionalen Kulturszene verbunden ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Kulturvermittlung fördern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele und Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als dynamische Führungspersönlichkeit ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Management und in der Leitung von Teams klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Inspiration und Motivation anderer zeigen.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere gründlich über die kulturelle Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Vision und aktuelle Projekte, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Weiterentwicklung der Organisation.
