Abteilungsleiter Sortimentssteuerung (Allocation) (gn*)

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Ernsting’s familyAbteilungsleiter Sortimentssteuerung (Allocation) (gn)

Coesfeld-Lette bei Münster
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Feste Anstellung
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Vollzeit, Home Office möglich
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Erschienen: vor 17 Stunden
Anschreiben nicht erforderlich

Ziel des Fachbereiches Steuerung CrossChannel ist es, den rund 1.915 Filialen und dem wachsenden Online Shop stets die richtigen Artikel in einer optimalen Menge zur Verfügung zu stellen. Die zuvor geplanten Mengen pro Artikel werden ab Wareneingang bis zum Ende des Produktlebenszyklus durch diesen Fachbereich gesteuert.

Für unsere Unternehmenszentrale in Coesfeld-Lette (bei Münster) suchen wir einen

*Abteilungsleiter Sortimentssteuerung (Allocation) (gn)**

Das erwartet Dich:

• Du bist verantwortlich für die Steuerung der Ware (Bekleidung, Accessoires und mehr) über alle Absatzkanäle (Stationär und E-Commerce)
• Du übernimmst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deines mehrköpfigen Teams, indem jede/r einen gewissen Aufgabenbereich verantwortet sowie die strategische Weiterentwicklung der Abteilung Allocation
• Das Reporting und Forecast aller relevanten KPIs sowie daraus abgeleitete Maßnahmen z. B. zur Bestandsoptimierung, sind ein weiterer großer Teil Deiner Aufgabe
• Dabei arbeitest Du intensiv mit angrenzenden Fachbereichen (Vertrieb, Logistik etc.) zusammen, wie beispielsweise bei der Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Handlungsoptionen
• Der Alltag ist geprägt von einem spannenden Mix aus tiefem Abtauchen in detaillierte Analysen, die zu schnellen Entscheidungen im operativen Geschäft führen und somit unmittelbare Auswirkungen in unserem Filial- und Onlinegeschäft mit sich bringen
• Dabei hast Du stets im Blick, wie Prozesse optimiert und Steuerungs- und Analysetools weiterentwickelt werden können
  

Das bringst Du mit:

• Du hast relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Merchandise Planner, Controller, Warensteuerung o.ä.)
• Wir freuen uns, wenn Du bereits umfassende Erfahrung in der Führung von Teams mitbringst und Lust darauf hast, Dich gemeinsam mit Deinem Team weiterzuentwickeln
• Deine analytischen Fähigkeiten konntest Du bereits im Umgang mit Warenwirtschafts-/ Business Intelligence-Systemen sowie im MS Excel Umfeld unter Beweis stellen
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke für die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Begeisterung für den Handel und für Projektarbeit
  

Freu Dich auf:

• Ein finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen mit zukunftsorientierter Sicherheit und der Kultur eines Familienunternehmens
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Stunden Woche und die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
• Individuell auf Dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Einen Fitness-Raum auf dem Campus, Vorteile über das Portal Corporate Benefits und Dein Wunschfahrrad über Bike-Leasing
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie z. B. durch die family Kita auf dem Campus
• Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
• Eine Personalrabattkarte für Dich und eine weitere Person für den Online Shop und unsere Filialen
• Frische und günstige Menüs und Snacks in unserer Kantine und Cafeteria, kostenfreies Wasser und Kaffee sowie verschiedene Teesorten
• Lichtdurchflutete Büros mit Blick ins Grüne, Arbeitsplätze mit rückenschonender und vollelektrischer Ausstattung sowie Silent-Rooms und Kreativräume
• Eine idyllische Lage im Münsterland mit sehr guter Verkehrsanbindung
  

Du hast noch Fragen zum Job oder zur Arbeit bei Ernsting’s family?

Unser Standort

Ernsting’s family 48653 Coesfeld-Lette, Deutschland

Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Kantine
Kinderbetreuung
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Balkon
Studienförderung
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten

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