Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the design and implementation of tailored BI solutions using cutting-edge SAP technologies.
- Arbeitgeber: Join a financially strong, family-oriented company focused on sustainable growth and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, flexible hours, mobile office options, and a fitness room on campus.
- Warum dieser Job: Be part of an open-minded, interdisciplinary team shaping the future with exciting projects and continuous development.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in Business Informatics or related fields with a focus on computer science is required.
- Andere Informationen: Apply easily via your social media profile; contact Susann Axnicht for any questions.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Analytiker, Gestalter und hast Lust etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Unser BI & Analytics Team stellt mit Hilfe von Algorithmen maßgeschneiderte Lösungen bereit, damit Entscheidungen zukunftsorientiert getroffen werden können. Als Partner auf Augenhöhe in den Bereichen Reporting und Analysen wird hier Zukunft mitgestaltet!
Das erwartet Dich:
- Unterstützung bei der Konzeption und Realisierung von maßgeschneiderten BI-Lösungen, die der zukunftsorientierten Steuerung des Unternehmens dienen
- Arbeiten mit modernsten SAP-Technologien (BW, HANA, SAC)
- Spannende Projekte und Aufgaben in einem aufgeschlossenen und interdisziplinären Team
- Ständige Weiterentwicklung durch Schulungen und Expertenaustausch
Das bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder artverwandten Fächern (Mathematik, Physik) mit Schwerpunkt Informatik
- Interesse an Data Warehouse-Architektur und Datenmodellierung
- Freude an der Entwicklung von Business-Logiken in der Programmiersprache ABAP OO
- Neugier auf die vielfältigen Prozesse im Handel
Freu Dich auf:
- Ein finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen mit zukunftsorientierter Sicherheit und der Kultur eines Familienunternehmens
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Stunden Woche und die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
- Einen Fitness-Raum auf dem Campus, Vorteile über das Portal Corporate Benefits und Dein Wunschfahrrad über Bike-Leasing
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie z. B. durch die family Kita auf dem Campus
- Frische und günstige Menüs und Snacks in unserer Kantine und Cafeteria, kostenfreies Wasser und Kaffee sowie verschiedene Teesorten
- Lichtdurchflutete Büros mit Blick ins Grüne, Arbeitsplätze mit rückenschonender und vollelektrischer Ausstattung sowie Silent-Rooms und Kreativräume
Worauf wartest Du noch? Du möchtest Dich schnell und einfach mit Deinem Social-Media-Profil bewerben? Dann sende uns per Mail den Link zu Deinem Xing- oder LinkedIn-Profil! Du hast Fragen zum Job oder zur Arbeit bei Ernsting's family? Susann Axnicht hilft Dir gern telefonisch unter +49 2546 77-4530 oder per Mail an bewerbung@ernstings-family.com weiter.
Kurzer Einblick in die Zusammenarbeit? Hier gibt es einen kleinen Eindruck von potentiellen Kolleg*innen und der Zusammenarbeit im Team:
SAP Analytics Junior Architekt (gn*) Arbeitgeber: Ernsting's family GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ernsting's family GmbH & Co. KG HR Team
bewerbung@ernstings-family.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Analytics Junior Architekt (gn*)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im BI & Analytics Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich, insbesondere BW, HANA und SAC. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesen Themen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in ABAP OO zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein kleines Projekt oder eine Übung vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und zu erklären, wie du Business-Logiken entwickeln würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Neugier auf die Prozesse im Handel. Informiere dich über die Branche und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Analytics Junior Architekt (gn*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit der Recherche über Ernsting's family. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des SAP Analytics Junior Architekten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen im Bereich Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fächern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und dein Interesse an Data Warehouse-Architektur sowie Datenmodellierung zum Ausdruck bringst. Betone auch deine Kenntnisse in ABAP OO.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die E-Mail sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernsting's family GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Technologien
Mach dich mit den neuesten SAP-Technologien wie BW, HANA und SAC vertraut. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für diese Technologien hast und bereit bist, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Projekten, die deine Fähigkeiten in der Datenmodellierung und der Entwicklung von Business-Logiken in ABAP OO demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Neugier
Betone deine Neugier auf die vielfältigen Prozesse im Handel und wie du diese in deine Arbeit als SAP Analytics Junior Architekt einbringen möchtest. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv lernen und sich weiterentwickeln wollen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den interdisziplinären Projekten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.