Senior IT-Coordinator (gn*) Schwerpunkt HR

ERNSTING’S FAMILY – DAS SIND DOCH DIE MIT DEN KLEINEN, BUNTEN FILIALEN, ODER? JA, STIMMT! Und dahinter steckt noch viel mehr.

Ernsting’s family hat z.B. einen großen IT-Bereich mit über 110 Mitarbeiter*innen in fünf Abteilungen. Eine davon ist unsere Anwendungsentwicklung. Als Prozessoptimierer, Ideengeber und Inhouse Consultant treibst Du täglich in spannenden Projekten und wichtigen Prozessen die digitale Transformation des Unternehmens voran!

Für unsere Unternehmenszentrale in Coesfeld-Lette bei Münster suchen wir einen

Senior IT-Coordinator (gn*) Schwerpunkt HR

Das erwartet Dich:

• Du betreust die Fachbereiche HR und Beschaffungslogistik in Bezug auf ihre IT-Themen und bist erster IT-Ansprechpartner (Schwerpunkt ist der HR Bereich)
• Du bist verantwortlich für die Applikationsbetreuung, Weiterentwicklung und Integration unserer Personalmanagementsysteme (z.B. SAP HCM, Bewerbermanagement, Self-Service) und des Transportmanagementsystems sowie für die IT Prozesse der Fachbereiche
• Du begleitest die anstehende Einführung und Weiterentwicklung der neuen HR-Suite
• Du koordinierst die übergreifenden IT-Anforderungen aus den Fachbereichen und kümmerst Dich um Lösungen bei technischen Problemen
• Du planst und verantwortest die IT-Budgets mit den beiden Fachbereichen
• Dich erwartet eine enge Zusammenarbeit in einem vernetzten Team aus dem Fachbereich, der IT und externen Partnern, bei der Du die technische Leitung von IT-Projekten übernimmst

Das bringst Du mit:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (WI-) Informatik Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (gerne Quereinsteiger)
• Du hast Erfahrungen mit der Leitung von Projekten und der teamübergreifenden Koordination von Aufgaben
• Du bringst sehr gutes technisches Know How mit und kannst Schnittstellen und Abläufe eigenständig konzipieren und mit den internen und externen Entwicklern abstimmen
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsorientierung zeichnen Dich aus
• Du verfügst über eine hohe Affinität zu HR-Prozessen
• Du bringst Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in unserem Team ein und bist bereit Dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln
• Du hast Durchsetzungsvermögen und kannst auch in schwierigeren Situationen einen kühlen Kopf bewahren

Freu Dich auf:

• Ein finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen mit zukunftsorientierter Sicherheit und der Kultur eines Familienunternehmens
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Stunden Woche und die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
• Individuell auf Dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Einen Fitness-Raum auf dem Campus, Vorteile über das Portal Corporate Benefits und Dein Wunschfahrrad über Bike-Leasing
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie z. B. durch die family Kita auf dem Campus
• Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
• Eine Personalrabattkarte für Dich und eine weitere Person für den Online Shop und unsere Filialen
• Frische und günstige Menüs und Snacks in unserer Kantine und Cafeteria, kostenfreies Wasser und Kaffee sowie verschiedene Teesorten
• Lichtdurchflutete Büros mit Blick ins Grüne, Arbeitsplätze mit rückenschonender und vollelektrischer Ausstattung sowie Silent-Rooms und Kreativräume
• Eine idyllische Lage im Münsterland mit sehr guter Verkehrsanbindung

Worauf wartest Du noch?

Bitte sende uns Deine Unterlagen online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutz-konform vernichtet.

Du hast Fragen zum Job oder zur Arbeit bei Ernsting’s family?

Verena Hullmann hilft Dir gern telefonisch unter +49 2546 77-1321 oder per Mail an weiter.

Du wünschst Dir einen Einblick in den Arbeitsalltag bei Ernsting’s family?

Im Podcast erzählen Dir Jyrina und Dennis von der Arbeit in der Anwendungsentwicklung. Somit hast Du die Möglichkeit, direkt potentielle Kolleg*innen kennen zu lernen und hörst über spannende Projekte, das Team und das Mind Set der beiden:

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