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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf, Kassieren und Kundenbetreuung in einer familiären Atmosphäre.
- Arbeitgeber: Ein finanzstarkes Unternehmen mit nachhaltigem Ansatz und treuer Stammkundschaft.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Einkaufserlebnisse in einem bunten, familienfreundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Servicebereich und Begeisterung für Mode sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen.
Für unsere Filialen in Hameln, Pferdemarkt 9 suchen wir Dich als Verkäuferin / Verkäufer / Fachverkäufer (m/w/d) (gern auch als Quereinstieg) in Teilzeit (60-80 Std./Monat) und auf Minijob - Basis (25 Std./Monat).
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre und eine große Stammkundschaft
- Auf die Sicherheit, die wir Dir als finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen geben
- Auf 36 Tage Urlaub und zahlreiche Sonderurlaubstage (z.B. zur Einschulung Deines Kindes)
- Auf attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Personalrabatt-/Partner*innenrabattkarte, Corporate Benefits und vieles mehr
- Auf gemeinsam im Team rechtzeitig geplante, maximal halbtägige Arbeitseinsätze
- Auf eine gute Einarbeitung, bei der Dir Deine Kolleg*innen alle wichtigen Handgriffe zeigen und Dir Infos rund um Deine Filiale geben
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst alle anfallenden Aufgaben im Verkauf (u.a. Kassieren, Warenverräumung, Warenpräsentation, Reduzierungen, Sauberkeit und Ordnung)
- Du betreust meist eigenständig die Filiale innerhalb Deiner Schicht
- Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund*innen
- Du arbeitest mit dem Filial-Tablet (z.B. Prüfung von Warenverfügbarkeit, Abruf von allen Infos rund um Deine Filiale, Aktivierung unserer Kund*innenkarte "Family Card")
DAS BIST DU
- Du hast bereits Arbeitserfahrung gesammelt, gern in einem serviceorientierten Bereich
- Du begeisterst Dich für Mode, hast ein Herz für Familien und eine aufgeschlossene Art
- Du bringst Einsatzbereitschaft innerhalb unserer Öffnungszeiten (von montags bis samstags) mit
Du liebst Mode? Du bist genauso fröhlich, bunt und familienfreundlich wie unsere Filialen? Ob eigenständig oder im Team, in Deiner Filiale schaffst Du einzigartige Einkaufserlebnisse für unsere Kundschaft und packst mit an. Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Dich.
Kontaktperson:
Ernsting's family GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer / Quereinsteiger (m/w/d) Teilzeit und auf Minijob-Basis - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Filiale, in der du arbeiten möchtest. Besuche sie, um ein Gefühl für die Atmosphäre und die Produkte zu bekommen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Eindrücke eingehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Mode und den Kundenservice zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Folge ihnen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook, um aktuelle Trends und Aktionen zu sehen, die du im Gespräch ansprechen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Flexibilität deiner Arbeitszeiten zu beantworten. Da die Stelle Teilzeit ist, zeige, dass du bereit bist, innerhalb der Öffnungszeiten zu arbeiten und dich gut ins Team einzufügen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer / Quereinsteiger (m/w/d) Teilzeit und auf Minijob-Basis - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die Werte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Verkauf oder in serviceorientierten Bereichen, auch wenn diese nicht direkt aus dem Einzelhandel stammen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Verkäufer/in interessierst. Hebe deine Begeisterung für Mode und deine Fähigkeit, ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen, hervor.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernsting's family GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Verkauf, deinem Umgang mit Kunden und deiner Motivation für die Stelle. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Zeige deine Begeisterung für Mode
Da die Stelle im Modebereich ist, solltest du deine Leidenschaft für Mode und Trends deutlich machen. Sprich über deine Lieblingsmarken oder -stile und wie du diese in den Verkaufsprozess einbringen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch eine echte Verbindung zur Branche hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl eigenständig als auch im Team gut arbeiten kannst, um das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da eine gute Einarbeitung versprochen wird, ist es sinnvoll, während des Interviews nach Details dazu zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt.
