Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Einführung einer neuen Softwarelösung für unsere 2.000 Filialen und Online-Shop.
- Unternehmen: Ernsting's family - ein nachhaltiges Familienunternehmen mit starkem Gemeinschaftsgefühl.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und kostenlose Fitnessstudio-Nutzung.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche für deine persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung als Product Owner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich:
- Du begleitest die bevorstehende Einführung einer neuen Softwarelösung für die Sortimentssteuerung, mit der die Ware für unsere 2.000 Filialen und unserem Online-Shop in drei Ländern gesteuert wird.
- Du arbeitest eng mit einem abteilungsübergreifenden Team aus Fachbereich, Business Intelligence, IT und externen Partnern zusammen.
- Du bist für die Applikationsbetreuung, Integration und Weiterentwicklung unseres Sortimentssteuerungssystems verantwortlich.
- Du stimmst neue Anforderungen mit dem Fachbereich ab und koordinierst deren technische Umsetzung bis zur Produktivsetzung.
- Du übernimmst die technische Leitung von Projekten.
Das bringst Du mit:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung (Quereinsteiger willkommen).
- Du hast Erfahrungen als Product Owner und/oder Projektleitung und weißt, wie man Organisationsveränderungen begleitet.
- Du verfügst über eine hohe Affinität zum Allocation Management und ein gutes Verständnis für Retail-Prozesse.
- Du hast ein gutes technisches Verständnis für Systeme, Datenflüsse und gängige Tools (z.B. Jira, Confluence, SQL).
- Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsorientierung aus.
- Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und bringst Dich gerne ins Team ein.
Freu Dich auf:
- Job Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus.
- Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing.
- Wohlfahrtsfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs.
- Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld.
- Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Worauf wartest Du? Bei Fragen zum Job melde Dich gern bei Verena Hullmann telefonisch unter +49 2546 77-1321 oder per Mail an bewerbung@ernstings-family.com.
IT Senior Product Owner (m/w/d) - Produktmanagement, Ingenieur Arbeitgeber: Ernstings family
Ernsting's family ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein starkes Miteinander am Campus fördert und gleichzeitig flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten ermöglicht. Mit 30 Urlaubstagen, einem kostenlosen Fitnessstudio und einem strukturierten Onboarding-Prozess bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld. Die familiäre Unternehmenskultur und die zahlreichen internen Events schaffen eine angenehme Atmosphäre, die das Arbeiten hier besonders macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Senior Product Owner (m/w/d) - Produktmanagement, Ingenieur erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ernstings family bewerben
Viele Unternehmen, wie Ernstings family, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Senior Product Owner (m/w/d) - Produktmanagement, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ernstings family und die ausgeschriebene Position IT Senior Product Owner (m/w/d) - Produktmanagement, Ingenieur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernstings family vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ernstings family an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
