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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Warenflüsse und optimiere Bestände für unsere Filialen und den Online-Shop.
- Arbeitgeber: Nachhaltiges Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche finanzielle Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im wirtschaftlichen Bereich und Erfahrung im Handel erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten auf dem Campus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wusstest Du eigentlich schon, dass wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem.
Als Manager Assortment Allocation verantwortest Du mit Deinen Kolleg*innen die bedarfsgenaue Steuerung der Warenflüsse Mode und NOS zur fortlaufenden Optimierung der Bestandssituation unserer Absatzkanäle (Stationärer Handel und E-Commerce). Die Aufbereitung und Analyse von Datensätzen, sowie das Ableiten von konkreten Maßnahmen sind Teil Deiner Aufgabe. Du bereitest Ergebnisse zielgruppengerecht auf und begleitest die Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen. Du wirkst mit bei der Prozessoptimierung und bei der Weiterentwicklung von Steuerungsprozessen und Analysetools. Dazu bearbeitest Du strategische Sonderthemen (ad-hoc-Analysen, Auswertungen, Berichte und Projekte). Deine Aufgaben finden im starken Austausch mit angrenzenden Fachbereichen (Vertrieb, Logistik, Category Management, etc.) statt.
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher und analytischer Ausprägung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung - idealerweise im Handelsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel (zwingend erforderlich)
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine analytische Denkweise und setzt diese zielgerichtet ein
- Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts-Systemen, sowie SAP und BI-Tools
- Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu machen
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
- Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, datengetriebenes Arbeiten im Unternehmen weiter zu verankern und gemeinsam weiterzuentwickeln
Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus.
Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing.
Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffeee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs.
Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld.
Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Manager Assortment Allocation (m/w/d) Arbeitgeber: Ernsting's family
Kontaktperson:
Ernsting's family HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Assortment Allocation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Daten und Analysen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit datengetrieben gearbeitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Assortment Allocation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Daten sind dein Freund!: Da wir viel Wert auf analytisches Denken legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalysen und Excel einbringen. Zeig uns, wie du Zahlen verstehst und sie zur Optimierung von Prozessen nutzt!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir schnell erkennen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernsting's family vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein Team passt und welche Bedeutung Gemeinschaft für dich hat.
✨Bereite dich auf Zahlen und Analysen vor
Da die Position stark analytisch geprägt ist, solltest du dich auf Fragen zu Datenanalysen und Excel vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du deine analytischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Sachverhalte klar und verständlich erklären kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, da dies in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen entscheidend ist.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Betone in deinem Gespräch, wie du proaktiv an Projekten gearbeitet hast und wie du zur Prozessoptimierung beigetragen hast. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur reagieren, sondern auch aktiv gestalten.
