Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und optimiere Tracking-Lösungen für unseren Webshop und die App.
- Unternehmen: Nachhaltiges Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche finanzielle Vorteile.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein tolles Gemeinschaftsgefühl auf dem Campus.
- Warum dieser Job: Gestalte datengetriebene Entscheidungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Digital Tracking und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wusstest Du eigentlich schon, dass wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem.
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln:
- Clientside Tracking & Serverside Tracking
- Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung des clientside & serverside Trackings im Webshop & App
- Qualitätssicherung und Testing von Tracking-Implementierungen
- Berücksichtigung von Datenschutz- und Consent-Anforderungen (z. B. DSGVO, CMP-Integration) bei der Tracking-Konzeption und -Implementierung
- Tracking-Anwendungen & Digital Marketing
- Konzeption und Betrieb von Tracking-Lösungen für digitale Marketingkanäle
- Sicherstellung einer vollständigen Conversion- und Session-Messung über alle Kanäle
- Enge Zusammenarbeit mit dem digitalen Marketing, der IT und dem Data-Science-Team zur Umsetzung datengetriebener Use Cases
- Datenmonitoring & Alerting
- Optimierung & Pflege von Monitoring-Prozessen zur Sicherung der Datenqualität
- Definition und Betrieb von Alerting-Mechanismen bei Datenanomalien
- Proaktive Identifikation, Analyse und Behebung von Tracking-Abweichungen
- Tracking Consulting & interne Datenflüsse
- Beratung interner & externer Stakeholder zu Tracking-Konzepten und Datenflüssen
- Mitgestaltung und Dokumentation digitaler Datenflüsse im Bereich Digital Business
- Koordination von Trackingprojekten
Berufserfahrungen im Bereich Digital Tracking bzw. Web- und Marketing-Analytics (z. B. Implementierung, Analyse oder Konzeption von Tracking-Setups). Sicherer Umgang mit dem Commanders Act Tag Manager oder vergleichbaren Tag-Management-Systemen (z. B. Google Tag Manager). Kenntnisse im Bereich Serverside Tracking. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Kommunikationsstärke gegenüber nicht-technischen Stakeholdern. Hohes Qualitätsbewusstsein bei Datenprozessen. Teamplayer-Mentalität mit Ownership-Mindset. Affinität für datengetriebene Entscheidungen.
Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus.
Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing.
Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs.
Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld.
Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Manager Data & Analytics (m/w/d) Arbeitgeber: Ernsting's family
Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen bietet Ernsting's family nicht nur ein starkes Gemeinschaftsgefühl und respektvollen Umgang, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine Kita direkt auf dem Campus. Mit 30 Urlaubstagen, einem kostenlosen Fitnessstudio und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Data & Analytics (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Daten und Analytics! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Data & Analytics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben als Manager Data & Analytics passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unserer Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernsting's family vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Digital Tracking und Datenanalyse verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Tracking-Lösungen implementiert oder optimiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit nicht-technischen Stakeholdern erfordert, solltest du darauf achten, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Tracking oder wie das Team zusammenarbeitet, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen.
