Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und optimiere Tracking-Lösungen für unseren Webshop und die App.
- Unternehmen: Nachhaltiges Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche interne Events für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte datengetriebene Entscheidungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Digital Tracking und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wusstest Du eigentlich schon, dass wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem.
Aufgaben
- Clientsides Tracking & Serversides Tracking
- Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung des clientside & serverside Trackings im Webshop & App
- Qualitätssicherung und Testing von Tracking-Implementierungen
- Berücksichtigung von Datenschutz- und Consent-Anforderungen (z. B. DSGVO, CMP-Integration) bei der Tracking-Konzeption und -Implementierung
- Tracking-Anwendungen & Digital Marketing
- Konzeption und Betrieb von Tracking-Lösungen für digitale Marketingkanäle
- Sicherstellung einer vollständigen Conversion- und Session-Messung über alle Kanäle
- Enge Zusammenarbeit mit dem digitalen Marketing, der IT und dem Data-Science-Team zur Umsetzung datengetriebener Use Cases
- Datenmonitoring & Alerting
- Optimierung & Pflege von Monitoring-Prozessen zur Sicherung der Datenqualität
- Definition und Betrieb von Alerting-Mechanismen bei Datenanomalien
- Proaktive Identifikation, Analyse und Behebung von Tracking-Abweichungen
- Tracking Consulting & interne Datenflüsse
- Beratung interner & externer Stakeholder zu Tracking-Konzepten und Datenflüssen
- Mitgestaltung und Dokumentation digitaler Datenflüsse im Bereich Digital Business
- Koordination von Trackingprojekten
Profil
- Berufserfahrungen im Bereich Digital Tracking bzw. Web- und Marketing-Analytics (z. B. Implementierung, Analyse oder Konzeption von Tracking-Setups)
- Sicherer Umgang mit dem Commanders Act Tag Manager oder vergleichbaren Tag-Management-Systemen (z. B. Google Tag Manager)
- Kenntnisse im Bereich Serverside Tracking
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke gegenüber nicht-technischen Stakeholdern
- Hohes Qualitätsbewusstsein bei Datenprozessen
- Teamplayer-Mentalität mit Ownership-Mindset
- Affinität für datengetriebene Entscheidungen
Wir bieten
- Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus
- Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
- Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs
- Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld
- Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Manager Data & Analytics (m/w/d) Arbeitgeber: Ernsting's family
Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen bietet Ernsting's family nicht nur ein starkes Gemeinschaftsgefühl und respektvollen Umgang, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit attraktiven finanziellen Vorteilen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem kostenlosen Fitnessstudio auf dem Campus schaffen wir eine Wohlfühlatmosphäre, die die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Data & Analytics (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt – das ist uns wichtig!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über unsere Werte und Projekte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt und unsere Mission verstehst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Data & Analytics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen der Position passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von Ernsting's family zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernsting's family vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein Team passt und welche Bedeutung Gemeinschaft für dich hat.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Digital Tracking und Datenanalyse demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Tracking-Lösungen implementiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du auch mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren wirst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Tracking oder wie das Team zusammenarbeitet.
