Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Daten- und Analytik für unseren Online-Shop.
- Unternehmen: Nachhaltiges Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche finanzielle Vorteile.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein tolles Campus-Feeling mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Handels und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Digital Tracking und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wusstest Du eigentlich schon, dass wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem.
- Clientside Tracking & Serverside Tracking
- Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung des clientside & serverside Trackings im Webshop & App
- Qualitätssicherung und Testing von Tracking-Implementierungen
- Berücksichtigung von Datenschutz- und Consent-Anforderungen (z. B. DSGVO, CMP-Integration) bei der Tracking-Konzeption und -Implementierung
- Tracking-Anwendungen & Digital Marketing
- Konzeption und Betrieb von Tracking-Lösungen für digitale Marketingkanäle
- Sicherstellung einer vollständigen Conversion- und Session-Messung über alle Kanäle
- Enge Zusammenarbeit mit dem digitalen Marketing, der IT und dem Data-Science-Team zur Umsetzung datengetriebener Use Cases
- Datenmonitoring & Alerting
- Optimierung & Pflege von Monitoring-Prozessen zur Sicherung der Datenqualität
- Definition und Betrieb von Alerting-Mechanismen bei Datenanomalien
- Proaktive Identifikation, Analyse und Behebung von Tracking-Abweichungen
- Tracking Consulting & interne Datenflüsse
- Beratung interner & externer Stakeholder zu Tracking-Konzepten und Datenflüssen
- Mitgestaltung und Dokumentation digitaler Datenflüsse im Bereich Digital Business
- Koordination von Trackingprojekten
Berufserfahrungen im Bereich Digital Tracking bzw. Web- und Marketing-Analytics (z. B. Implementierung, Analyse oder Konzeption von Tracking-Setups). Sicherer Umgang mit dem Commanders Act Tag Manager oder vergleichbaren Tag-Management-Systemen (z. B. Google Tag Manager). Kenntnisse im Bereich Serverside Tracking. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Kommunikationsstärke gegenüber nicht-technischen Stakeholdern. Hohes Qualitätsbewusstsein bei Datenprozessen. Teamplayer-Mentalität mit Ownership-Mindset. Affinität für datengetriebene Entscheidungen.
Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus.
Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing.
Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs.
Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld.
Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Manager Data & Analytics (m/w/d) Arbeitgeber: Ernsting's family
Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen bietet Ernsting's family nicht nur ein starkes Gemeinschaftsgefühl, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine Kita direkt auf dem Campus. Mit 30 Urlaubstagen, einem kostenlosen Fitnessstudio und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und persönliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Data & Analytics (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Data & Analytics vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer auf dem Laufenden bleibst – ein echter Pluspunkt für uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Data & Analytics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Daten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details!:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Familie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernsting's family vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Ernsting's family legt großen Wert auf Gemeinschaft und respektvollen Umgang. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Digital Tracking und Datenanalyse demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast.
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools und Technologien vertraut bist, wie dem Commanders Act Tag Manager oder Google Tag Manager. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du Tracking-Lösungen konzipiert und implementiert hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Digital Marketing oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen IT und Data-Science gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
