Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und optimiere Tracking-Lösungen für unseren Webshop und die App.
- Unternehmen: Nachhaltiges Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche finanzielle Vorteile.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche interne Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte datengetriebene Entscheidungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Digital Tracking und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wusstest Du eigentlich schon, dass wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem.
Aufgaben
- Clientsides Tracking & Serversides Tracking
- Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung des clientside & serverside Trackings im Webshop & App
- Qualitätssicherung und Testing von Tracking-Implementierungen
- Berücksichtigung von Datenschutz- und Consent-Anforderungen (z. B. DSGVO, CMP-Integration) bei der Tracking-Konzeption und -Implementierung
- Tracking-Anwendungen & Digital Marketing
- Konzeption und Betrieb von Tracking-Lösungen für digitale Marketingkanäle
- Sicherstellung einer vollständigen Conversion- und Session-Messung über alle Kanäle
- Enge Zusammenarbeit mit dem digitalen Marketing, der IT und dem Data-Science-Team zur Umsetzung datengetriebener Use Cases
- Datenmonitoring & Alerting
- Optimierung & Pflege von Monitoring-Prozessen zur Sicherung der Datenqualität
- Definition und Betrieb von Alerting-Mechanismen bei Datenanomalien
- Proaktive Identifikation, Analyse und Behebung von Tracking-Abweichungen
- Tracking Consulting & interne Datenflüsse
- Beratung interner & externer Stakeholder zu Tracking-Konzepten und Datenflüssen
- Mitgestaltung und Dokumentation digitaler Datenflüsse im Bereich Digital Business
- Koordination von Trackingprojekten
Profil
- Berufserfahrungen im Bereich Digital Tracking bzw. Web- und Marketing-Analytics (z. B. Implementierung, Analyse oder Konzeption von Tracking-Setups)
- Sicherer Umgang mit dem Commanders Act Tag Manager oder vergleichbaren Tag-Management-Systemen (z. B. Google Tag Manager)
- Kenntnisse im Bereich Serverside Tracking
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke gegenüber nicht-technischen Stakeholdern
- Hohes Qualitätsbewusstsein bei Datenprozessen
- Teamplayer-Mentalität mit Ownership-Mindset
- Affinität für datengetriebene Entscheidungen
Wir bieten
- Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus
- Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
- Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs
- Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld
- Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Manager Data & Analytics (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Ernsting's family
Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen bietet Ernsting's family nicht nur ein starkes Gemeinschaftsgefühl und respektvollen Umgang, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine Kita direkt auf dem Campus. Mit 30 Urlaubstagen, einem kostenlosen Fitnessstudio und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die sowohl Job als auch Familie in Einklang bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Data & Analytics (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Data & Analytics zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten! Während des Gesprächs kannst du darüber sprechen, wie du datengetriebene Entscheidungen triffst und welche Tools du gerne verwendest. Das zeigt, dass du wirklich in diesem Bereich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle Datenschutzanforderungen erfüllt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Data & Analytics (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernsting's family vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zu einem respektvollen und kommunikativen Miteinander beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Digital Tracking oder Web-Analytics unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tag-Management-Systemen wie dem Commanders Act Tag Manager oder Google Tag Manager zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Tracking-Lösungen zu entwickeln und Datenqualität sicherzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Zusammenarbeit mit dem digitalen Marketing und dem Data-Science-Team zu erfahren.
