Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und optimiere digitale Tracking-Lösungen für unseren Webshop und die App.
- Unternehmen: Nachhaltiges Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche finanzielle Vorteile.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche interne Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte datengetriebene Entscheidungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Digital Tracking und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wusstest Du eigentlich schon, dass wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem.
Aufgaben
- Clientsides Tracking & Serversides Tracking
- Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung des clientside & serverside Trackings im Webshop & App
- Qualitätssicherung und Testing von Tracking-Implementierungen
- Berücksichtigung von Datenschutz- und Consent-Anforderungen (z. B. DSGVO, CMP-Integration) bei der Tracking-Konzeption und -Implementierung
- Tracking-Anwendungen & Digital Marketing
- Konzeption und Betrieb von Tracking-Lösungen für digitale Marketingkanäle
- Sicherstellung einer vollständigen Conversion- und Session-Messung über alle Kanäle
- Enge Zusammenarbeit mit dem digitalen Marketing, der IT und dem Data-Science-Team zur Umsetzung datengetriebener Use Cases
- Datenmonitoring & Alerting
- Optimierung & Pflege von Monitoring-Prozessen zur Sicherung der Datenqualität
- Definition und Betrieb von Alerting-Mechanismen bei Datenanomalien
- Proaktive Identifikation, Analyse und Behebung von Tracking-Abweichungen
- Tracking Consulting & interne Datenflüsse
- Beratung interner & externer Stakeholder zu Tracking-Konzepten und Datenflüssen
- Mitgestaltung und Dokumentation digitaler Datenflüsse im Bereich Digital Business
- Koordination von Trackingprojekten
Profil
- Berufserfahrungen im Bereich Digital Tracking bzw. Web- und Marketing-Analytics (z. B. Implementierung, Analyse oder Konzeption von Tracking-Setups)
- Sicherer Umgang mit dem Commanders Act Tag Manager oder vergleichbaren Tag-Management-Systemen (z. B. Google Tag Manager)
- Kenntnisse im Bereich Serverside Tracking
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke gegenüber nicht-technischen Stakeholdern
- Hohes Qualitätsbewusstsein bei Datenprozessen
- Teamplayer-Mentalität mit Ownership-Mindset
- Affinität für datengetriebene Entscheidungen
Wir bieten
- Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus
- Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
- Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs
- Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld
- Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Manager Digital Data Management (m/w/d) Arbeitgeber: Ernsting's family
Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen bietet Ernsting's family nicht nur ein starkes Gemeinschaftsgefühl und respektvollen Umgang, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine Kita direkt auf dem Campus. Mit 30 Urlaubstagen, einem kostenlosen Fitnessstudio und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die sowohl Job als auch Familie in Einklang bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Digital Data Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Person im Unternehmen zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -kultur verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt. Wir wissen, dass Teamplayer bei uns sehr geschätzt werden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für ihre Zukunft einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du die beste Entscheidung für deine Karriere triffst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Digital Data Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernsting's family vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zu einem respektvollen und kommunikativen Miteinander beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Tracking-Setups implementiert oder Datenqualitätsprobleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Datenschutz
Da Datenschutz und DSGVO eine wichtige Rolle spielen, solltest du dich gut auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie in deinen bisherigen Projekten berücksichtigt hast.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, insbesondere im digitalen Marketing und IT. Zeige, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch gut im Team arbeiten kannst, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen.
