Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten im Real Estate Management und unterstütze die Expansion.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein kostenloses Fitnessstudio.
- Weitere Informationen: Erlebe ein herzliches Onboarding und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abschluss in Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich:
- Du arbeitest in interdisziplinären Teams an operativen und strategischen Projekten rund um die Expansion im Real Estate Management.
- Du unterstützt unser Portfoliomanagement im operativen Geschäft insbesondere bei der Akquise und Anmietung neuer Ladenlokale.
- Du beobachtest kontinuierlich das Markt- und Wettbewerbsumfeld.
- Du bewertest Filialmaßnahmen im Rahmen der Standortplanung.
- Du vernetzt Dich eng mit internen Fachbereichen wie Mietvertrag, Bau und Architektur.
- Du arbeitest eigeninitiativ an vielfältigen Projekten und bringst Deine Ideen aktiv ein.
Das bringst Du mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Interesse an Themen aus dem filialisierten Einzelhandel, Immobilien sowie Stadtentwicklung und Standortplanung.
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Austausch mit Makler*innen, Wirtschaftsförderungen und Projektentwickler*innen.
- Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie Begeisterung für eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Freu Dich auf:
- Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus.
- Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Personalrabatt.
- Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs.
- Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld.
- Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Manager Operative Expansion Arbeitgeber: Ernsting's family
Als Arbeitgeber im Bereich Real Estate Management bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team an spannenden Projekten zur Expansion zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert ein starkes Miteinander, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während Du von attraktiven finanziellen Vorteilen und einem modernen Arbeitsplatz auf unserem Campus profitierst. Mit einer Kita vor Ort und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, die es Dir ermöglicht, Beruf und Familie harmonisch zu vereinen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Operative Expansion erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du aktiv zur Expansion beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse an der Position und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib in Kontakt mit deinem Netzwerk.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Operative Expansion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für Immobilien und Expansion durchscheinen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast oder wie du erfolgreich neue Ladenlokale akquiriert hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf sind das A und O. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir dich schnell kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernsting's family vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Real Estate Management vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im filialisierten Einzelhandel und der Stadtentwicklung, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich an Projekten gearbeitet hast. Zeige, wie du deine Ideen aktiv eingebracht hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Übe, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen eingehst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
