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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Filialbaumaßnahmen und Koordination der technischen Ausstattung.
- Arbeitgeber: Nachhaltiges Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Personalrabatt, modernes Equipment und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte innovative Filialen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und technisches Verständnis sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Wusstest Du eigentlich schon, dass wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem.
Aufgaben:
- Begleitung unserer Filialbaumaßnahmen von der Abnahme der Gewerke bis zur Übergabe an den Vertrieb
- Abnahme der baulichen Gewerke anhand von Protokollen sowie Dokumentation von Mängeln
- Erstellung von Kontrollaufmaßen und Dokumentation von Abweichungen
- Koordination unserer Partner*innen bei Montage der Ladeneinrichtung und technischen Ausstattung
- Einbau und Inbetriebnahme der Kassensysteme
- Inbetriebnahme der technischen Gewerke mit zentralseitiger Unterstützung
- Übergabe der fertigen Filialen an den Vertrieb
- Einweisung des Verkaufspersonals in die Technik
- Nachbearbeitung der Baumaßahmen und Datenpflege
- Unterstützung unserer Partner*innen bei Filialräumungen
- Behebung und Instandsetzung technischer Mängel in den Filialen
- Kleinstumbauten der Ladeneinrichtung
Qualifikationen:
- Eine handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Schreiner, Elektroinstallateur oder Schlosser
- Technisches Verständnis sowie eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigeninitiativ, flexibel und lösungsorientiert
- Hohe Reisebereitschaft und Einsatzbereitschaft
- Grundkenntnisse in MS-Office
Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir eine moderne Ausstattung mit Laptop und Smartphone für Dein tägliches Arbeiten.
Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing.
Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffeee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs.
Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld.
Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Monteur Filialbauausführung (m/w/d) Arbeitgeber: Ernsting's family
Kontaktperson:
Ernsting's family HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur Filialbauausführung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Monteur Filialbauausführung anstrebst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Projekte, die wir umsetzen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur Filialbauausführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Das hilft uns, dein technisches Verständnis und deine Teamfähigkeit besser zu verstehen.
Achte auf Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Genauigkeit!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Familie zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernsting's family vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du Teamarbeit und respektvolle Kommunikation schätzt.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner handwerklichen Ausbildung und deinem technischen Wissen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität und Eigeninitiative
Betone in deinem Gespräch, wie du in der Vergangenheit eigenständig Lösungen gefunden hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der flexibel und lösungsorientiert ist, also bringe konkrete Beispiele mit.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die nächsten Schritte zu erfahren.