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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle innovative Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen für unsere Stores.
- Arbeitgeber: Ein starkes, nachhaltiges Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessraum und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker, Meister oder Studium im Bereich Gebäudetechnik; Erfahrung in HKL-Systemen ist ein Plus.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen sorgen für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere Unternehmenszentrale in Coesfeld-Lette (bei Münster) suchen wir zum 01.10.2025 einen Planer Heizung/Lüftung/Klima (gn*).
Als Senior Technical Store Facility Manager bist Du für die Planung und Projektierung von HKL-Systemen bei Baumaßnahmen in unseren rund 2.000 Stores in Deutschland, Österreich und den Niederlanden zuständig. Darunter fallen folgende Tätigkeiten:
- Bewertung von bestehenden haustechnischen Einrichtungen bei Renovierungen und Neuanmietungen
- Projektarbeit unter anderem für die Weiterentwicklung nachhaltiger Gebäudekonzepte und technischer Shop-Ausstattung wie z.B. Klima- und Beleuchtungstechnik
- Unterweisung und Überprüfung von Fachfirmen und Dienstleistern
- Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von externen Bau- und Dienstleistungen
- Stichprobenartige Durchführung von Begehungen zur Qualitätssicherung in den Filialen sowie Unterstützung des Qualitätsmanagements
Eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik / Versorgungstechnik vorzugsweise mit den Schwerpunkten Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik. Oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative sowie eine proaktive und zielorientierte Arbeitsweise. Gute Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke.
Ein finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen mit zukunftsorientierter Sicherheit und der Kultur eines Familienunternehmens. 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage bei einer 37,5 Stunden Woche. Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss. Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung. Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie z. B. durch die family Kita auf dem Campus. Einen Fitness-Raum auf dem Campus, Vorteile über das Portal Corporate Benefits und Dein Wunschfahrrad über Bike-Leasing. Eine Personalrabattkarte für Dich und eine weitere Person für den Online-Shop und unsere Filialen. Frische und günstige Menüs und Snacks in unserer Kantine und Cafeteria, kostenfreies Wasser und Kaffee sowie verschiedene Teesorten.
Planer Heizung/Lüftung/Klima (gn*) Arbeitgeber: Ernsting's family
Kontaktperson:
Ernsting's family HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Planer Heizung/Lüftung/Klima (gn*)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich HKL-Systeme. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Projekte von StudySmarter integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie man die Planung und Projektierung von HKL-Systemen verbessern kann, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Planer Heizung/Lüftung/Klima (gn*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Planer Heizung/Lüftung/Klima hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Gebäudetechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Projektarbeit und deine proaktive Arbeitsweise ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernsting's family vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
In der Rolle wird viel Wert auf Projektarbeit gelegt. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder an ihnen mitgewirkt hast. Betone deine Fähigkeit, sowohl analytisch als auch konzeptionell zu arbeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit Fachfirmen und Dienstleistern. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du effektiv kommuniziert und Entscheidungen durchgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
