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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Business Analytics mit interaktiven Dashboards und analytischen Apps.
- Arbeitgeber: Nachhaltiges Familienunternehmen im europäischen Textileinzelhandel mit über 2.000 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und kostenloses Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit Tools wie SAC oder Power BI.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wusstest Du eigentlich schon, dass wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem.
Du willst die Zukunft von Business Analytics mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! In dieser spannenden Rolle erwarten Dich abwechslungsreiche und zukunftsweisende Projekte mit modernstem Tech-Stack – Dein Beitrag zählt!
- Datenkompetenz: Dein Gespür für Design und Nutzerführung sowie die Definition von steuerungsrelevanten Kennzahlen und Business-Logiken unterstützen den Fachbereich bei seiner datengetriebenen Entscheidung.
- Analytische Expertise: Von der Konzeption bis zur Implementierung und Betrieb – Du gestaltest nutzerfreundliche, interaktive Dashboards/Stories und analytische Apps, die den Fachbereich begeistern.
- Inspirierende Kommunikation: Du bist jemand, der andere motiviert, Wissen weitergibt und eine Kultur von Innovation und Effizienz fördert.
- Eco statt Ego: Werde Teil eines Teams, das für Data & Analytics brennt. Wir teilen Wissen, unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam Erfolge.
- Deine Kreativität ist gefragt: Übernimm Verantwortung für Deine Ideen und treibe sie voran.
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik. Praktische Erfahrung mit Tools wie SAC oder Power BI und Plattformen wie SAP, Azure, Databricks. Gutes Verständnis für zugrundeliegende Datenmodelle sowie Erfahrung in Scripting. Begeisterung für komplexe Kennzahlen und deren Weiterentwicklung. Handelsspezifisches Wissen für Prozesse und Daten sowie die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu analysieren und diese zielgruppengerecht und klar zu kommunizieren. Aufbau skalierbarer Reporting-Standards für Self-Service BI. Aktive Gestaltung und Umsetzung von Reporting-Governance.
Arbeitszeiten: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus bei einer 37,5-Stunden-Woche. Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing. Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs. Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld. Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
(Senior) Developer Reporting SAP Analytics & Business Data Cloud (m/w/d) Arbeitgeber: Ernsting's family
Kontaktperson:
Ernsting's family HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Developer Reporting SAP Analytics & Business Data Cloud (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an SAP Analytics und Business Data Cloud – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei aktiv in der Community!
Nimm an Meetups oder Webinaren teil, die sich mit Business Analytics beschäftigen. Das ist eine super Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Präsentiere deine Projekte!
Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zeigst. So kannst du deine analytischen Fähigkeiten und Kreativität direkt präsentieren – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir unsere offenen Stellen auf der StudySmarter-Website an und bewirb dich direkt. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Developer Reporting SAP Analytics & Business Data Cloud (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stelle!: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei Ernsting's family erwarten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernsting's family vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zu einem respektvollen und gemeinschaftlichen Miteinander beiträgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kreativität zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du komplexe Datenmodelle erstellt oder Dashboards entwickelt hast, die den Fachbereich begeistert haben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da inspirierende Kommunikation gefordert ist, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Ideen klar und motivierend zu präsentieren. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.