Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Business Analytics mit innovativen Projekten und nutzerfreundlichen Dashboards.
- Unternehmen: Ernsting's family, ein nachhaltiges Familienunternehmen im europäischen Textileinzelhandel.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fitnessstudio und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams, das für Data & Analytics brennt und Erfolge gemeinsam feiert.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit Tools wie SAC oder Power BI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich
Du willst die Zukunft von Business Analytics mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! In dieser spannenden Rolle erwarten Dich abwechslungsreiche und zukunftsweisende Projekte mit modernstem Tech-Stack – Dein Beitrag zählt!
- Datenkompetenz: Dein Gespür für Design und Nutzerführung sowie die Definition von steuerungsrelevanten Kennzahlen und Business-Logiken unterstützen den Fachbereich bei seiner datengetriebenen Entscheidung.
- Analytische Expertise: Von der Konzeption bis zur Implementierung und Betrieb – Du gestaltest nutzerfreundliche, interaktive Dashboards/Stories und analytische Apps, die den Fachbereich begeistern.
- Inspirierende Kommunikation: Du bist jemand, der andere motiviert, Wissen weitergibt und eine Kultur von Innovation und Effizienz fördert.
- Eco statt Ego: Werde Teil eines Teams, das für Data & Analytics brennt. Wir teilen Wissen, unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam Erfolge.
- Deine Kreativität ist gefragt: Übernimm Verantwortung für Deine Ideen und treibe sie voran.
Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik.
- Praktische Erfahrung mit Tools wie SAC oder Power BI und Plattformen wie SAP, Azure, Databricks.
- Gutes Verständnis für zugrundeliegende Datenmodelle sowie Erfahrung in Scripting.
- Begeisterung für komplexe Kennzahlen und deren Weiterentwicklung.
- Handelsspezifisches Wissen für Prozesse und Daten sowie die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu analysieren und diese zielgruppengerecht und klar zu kommunizieren.
- Aufbau skalierbarer Reporting-Standards für Self-Service BI.
- Aktive Gestaltung und Umsetzung von Reporting-Governance.
Freu Dich auf
- Arbeitszeiten: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus bei einer 37,5-Stunden-Woche.
- Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing.
- Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs.
- Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld.
- Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Worauf wartest Du?
Bei Fragen zum Job melde Dich gern bei Susann Ax nicht telefonisch unter +49 2546 77-4530 oder per Mail an bewerbung@ernstings-family.com.
(Senior) Developer Reporting SAP Analytics & Business Data Cloud (m/w/d) - System Engineering / Admi Arbeitgeber: Ernsting's family
Ernsting's family ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien bietet, sondern auch eine starke Gemeinschaftskultur fördert. Mit attraktiven finanziellen Vorteilen, 30 Urlaubstagen und einem kostenlosen Fitnessstudio auf dem Campus unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Kreativität einzubringen und an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Business Analytics zu arbeiten, während Du Teil eines Teams bist, das Wissen teilt und Erfolge gemeinsam feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Developer Reporting SAP Analytics & Business Data Cloud (m/w/d) - System Engineering / Admi erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ernsting's family bewerben
Viele Unternehmen, wie Ernsting's family, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Developer Reporting SAP Analytics & Business Data Cloud (m/w/d) - System Engineering / Admi mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ernsting's family und die ausgeschriebene Position (Senior) Developer Reporting SAP Analytics & Business Data Cloud (m/w/d) - System Engineering / Admi zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernsting's family vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ernsting's family an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
