Senior Manager IT Sourcing & Governance (m/w/d)
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Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ernsting's family

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite IT-Sourcing und Governance-Prozesse für innovative Projekte.
  • Arbeitgeber: Nachhaltiges Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche finanzielle Vorteile.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche für deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie und entwickle nachhaltige Partnerschaften.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wusstest Du eigentlich schon, dass wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem.

In Deiner Rolle verantwortest Du die Koordination, den Aufbau und die Weiterentwicklung der ITSM- sowie der Beschaffungsprozesse im Rahmen der IT-Strategie, sowie daraus folgend das Management der Vertrags- und Lizenzbestände. Du verantwortest, bewertest und verhandelst selbständig Verträge im IT-Umfeld und begleitest unternehmensweite Projekte durch die Etablierung eines standardisierten Auswahlprozesses unter Berücksichtigung unterschiedlicher Betriebsmodelle (OnPrem, IaaS, PaaS, SaaS, …). Dabei bist Du Ansprechpartner*in für die Fachbereiche und realisierst mit ihnen gemeinsam die Weiterentwicklung ihrer Projekte und Themen, bewertest Risiken und leitest Maßnahmen ab, auch in Richtung Compliance, Wirtschaftlichkeit und Einsparpotential. Das IT-Controlling und die IT-Budgetplanung werden von Dir mit verantwortet. Eine bestmögliche und nachhaltige Partnerschaft zu unseren Lieferanten ist für Dich selbstverständlich.

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im informationstechnischen, juristischen oder kaufmännischen Bereich. Du verfügst über ein fundiertes Wissen und Erfahrung im ITSM, der Budgetplanung, dem IT-Einkauf und -Lizenzmanagement sowie der Durchführung von Vertragsverhandlungen. Idealerweise hast Du Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle bei einem IT-Dienstleister, Softwarehersteller oder Cloud-Dienstleister sammeln können. Du bringst die Begeisterung und das Prozessverständnis dafür mit, Ernsting's family in Bezug auf ITSM und IT-Sourcing voranzutreiben und weiterzuentwickeln. Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie Dein Verhandlungsgeschick setzt Du der Situation entsprechend gerne in der Zusammenarbeit mit Business Partnern, Lieferant*innen und Kolleg*innen ein. Du magst es, Dich in (neue) Themen einzuarbeiten, übergreifend zu denken und immer wieder Optimierungspotential zu entdecken und dies detailliert aufzuarbeiten.

Du findest Dich nicht in allen Punkten wieder? Kein Problem! Wir können gern gemeinsam schauen wie Du und der Job am besten zusammen passen!

  • Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus.
  • Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing.
  • Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs.
  • Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld.
  • Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Senior Manager IT Sourcing & Governance (m/w/d) Arbeitgeber: Ernsting's family

Ernsting's family ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch seine familiäre Unternehmenskultur und ein starkes Gemeinschaftsgefühl besticht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfangreichen Angebot an Mitarbeiterbenefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem kostenlosen Fitnessstudio auf dem Campus, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus einem modernen Arbeitsumfeld und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten macht den Standort besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit suchen.
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Kontaktperson:

Ernsting's family HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager IT Sourcing & Governance (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Ernsting's family und bringe diese Punkte in deinem Gespräch zur Sprache.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden. Lass uns gemeinsam schauen, wie du ins Team passt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager IT Sourcing & Governance (m/w/d)

ITSM
Budgetplanung
IT-Einkauf
Lizenzmanagement
Vertragsverhandlungen
Prozessverständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Risikobewertung
Compliance
Wirtschaftlichkeit
Einsparpotential
Projektmanagement
Ansprechpartner für Fachbereiche
Optimierungspotential

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Familiengedanken passen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du alle Informationen auf einen Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernsting's family vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit der Kultur von Ernsting's family vertraut. Sie legen großen Wert auf Gemeinschaft und respektvollen Umgang. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Interview kommunizieren kannst.

Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor

Da du für das Management von Verträgen verantwortlich sein wirst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du dabei erfolgreich warst.

Zeige dein Prozessverständnis

Ernsting's family sucht jemanden, der Prozesse optimieren kann. Bereite konkrete Vorschläge vor, wie du bestehende ITSM- und Beschaffungsprozesse verbessern würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

Kommunikation ist der Schlüssel

Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um eine gute Beziehung zu den Interviewern aufzubauen.

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