Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle unseren Omnichannel-Ansatz strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Nachhaltiges Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Vertriebsprozesse und erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Führungsebenen.
- Andere Informationen: Freu dich auf ein sympathisches Team und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop sind einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel. Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem.
Aufgaben:
- Du bist Teil der strategischen Weiterentwicklung unseres Omnichannel-Ansatzes.
- Du steuerst und koordinierst in unserem Team das Projektportfolio des Vertriebs.
- Du leitest spannende vertriebsrelevante und fachbereichsübergreifende Projekte.
- Du verantwortest, konzipierst und moderierst interdisziplinäre Workshops.
- Du gestaltest aktiv unsere Vertriebsprozesse von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Du kannst in unseren rund 2.000 Filialen erleben, was Du mitgestaltet hast.
- Du bist Teil eines sechsköpfigen Teams in der Zentrale, das direkt dem Chief Customer & Omnichannel Officer zugeordnet ist.
Profil:
- Du hast mehrjährige Erfahrungen als Projektleitung gesammelt.
- Dein Talent ist es, komplexe Zusammenhänge inhaltlich zu durchdringen, zu strukturieren und umsetzungsfähige Konzepte zu entwickeln.
- Du bist es gewohnt an unterschiedliche Führungsebenen zu kommunizieren.
- Durch Deine Moderationserfahrungen gelingt es Dir auch herausfordernde Diskussionen strukturiert und zielorientiert zu leiten.
- Du hast Spaß an einer selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise in einem sympathischen Team.
- Du bist aufgeschlossen für Neues und verstehst es andere zu begeistern.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich.
Wir bieten:
- Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus.
- Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing.
- Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs.
- Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld.
- Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Tätigkeitsbereich: Vertrieb und Geschäftsentwicklung
Branchen: Marketingdienstleistungen
Standort: Coesfeld
Senior Manager Strategic Sales Development (m/w/d) Arbeitgeber: Ernsting's family
Kontaktperson:
Ernsting's family HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Strategic Sales Development (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst, sprich ihn direkt an und frage nach Insider-Infos über die Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend präsentieren kannst. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Strategic Sales Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfahrungen durchscheinen!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe konkret auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Senior Manager Strategic Sales Development passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstehst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernsting's family vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, den Gemeinschaftsgeist und die respektvolle Kommunikation zu betonen. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel Projektleitung und interdisziplinäre Workshops umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position wirst du mit verschiedenen Führungsebenen kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu moderieren, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Sei offen für Neues
Das Unternehmen sucht jemanden, der aufgeschlossen ist und andere begeistern kann. Sei bereit, über innovative Ansätze im Vertrieb zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, neue Ideen und Strategien zu entwickeln, um den Omnichannel-Ansatz weiterzuentwickeln.
