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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von bis zu 20 Mitarbeitenden und optimiere Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes, familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, Personalrabattkarte und kostenlose Snacks in der Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Logistiklösungen in einem dynamischen Team mit offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitungszeit und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du hast eine Leidenschaft für hochmoderne Logistikprozesse, die nicht nur immer in Bewegung sind, sondern stark mit verschiedensten Unternehmensbereichen vernetzt sind? In unserer Logistik ergeben sich immer wieder neue und spannende Herausforderungen, die wir im Team lösen. Bei uns wird gemeinsam gelacht und diskutiert - immer im respektvollen Miteinander. Für unsere Logistikbereiche Kommissionierung und Warenaufbereitung in Klieken (bei Dessau) suchen wir jeweils Senior Team Lead Logistics (gn*).
Aufgaben
- Als Teamleiter*in gestaltest Du die Personaleinsatzplanung und übernimmst die Verantwortung für Dein Team von bis zu 20 Mitarbeiter*innen.
- Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Dein Team.
- Du führst und gestaltest aktiv Mitarbeitergespräche.
- Du bist bei der Mitgestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Logistikprozessen in einem stark wachsenden und hochmodernen Umfeld beteiligt.
- Du erstellst Analysen und Auswertungen von logistischen Kennzahlen.
Profil
- Du begeisterst Dich für Menschen und Führungsthemen.
- Du hast erste Führungserfahrung gern im gewerblichen/ logistischen Umfeld.
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit sind für Dich eine Selbstverständlichkeit.
- Du besitzt gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Excel.
Wir bieten
- Ein finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen mit zukunftsorientierter Sicherheit und der Kultur eines Familienunternehmens.
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie 37,5 Stunden Arbeitswoche.
- Individuell auf Dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile über das Portal Corporate Benefits und Dein Wunschfahrrad über Bike-Leasing.
- Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss.
- Eine Personalrabattkarte für Dich und eine weitere Person für den Online-Shop und unsere Filialen.
- Frische und günstige Menüs und Snacks in unserer Kantine, kostenfreies Wasser und Kaffee sowie verschiedene Teesorten.
- Eine intensive Einarbeitungszeit.
- Gelebtes Teamwork mit offener Kommunikation.
Senior Team Lead Logistics (gn*) (Sofort Starten) Arbeitgeber: Ernsting's family
Kontaktperson:
Ernsting's family HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Team Lead Logistics (gn*) (Sofort Starten)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Entwicklungen in deinem zukünftigen Team umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Kommunikation. Bereite dich darauf vor, wie du ein respektvolles Miteinander fördern kannst und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Team Lead Logistics (gn*) (Sofort Starten)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Logistikprozesse und Führungsthemen widerspiegelt. Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu optimieren.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel, sowie deine Organisationsfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein klar darstellst.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernsting's family vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da du als Senior Team Lead Logistics eine Führungsposition übernimmst, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse zeigen
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für moderne Logistikprozesse. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu nennen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Arbeitsabläufen beigetragen hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Erstellung von Analysen und Auswertungen von logistischen Kennzahlen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
In einem respektvollen Miteinander zu arbeiten ist wichtig. Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du offene Kommunikation gefördert hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der Wert auf Zusammenarbeit legt.
