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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Prozesse im Filialportfoliomanagement und übernimm eigene Projekte.
- Arbeitgeber: Ernsting's family ist ein finanzstarkes, nachhaltig agierendes Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mobile Office Optionen warten auf Dich.
- Warum dieser Job: Entwickle Dich in einem maßgeschneiderten Trainee-Programm mit persönlichem Wachstum und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder Immobilienwirtschaft sowie erste praktische Erfahrungen.
- Andere Informationen: Genieße einen Fitness-Raum und exklusive Rabatte im Online Shop.
Sichere Dir zum Juni 2025 Deinen Karriereeinstieg an unserem Campus in Coesfeld-Lette (bei Münster) als Trainee Strategic Portfoliomanagement (gn*).
Ein maßgeschneidertes 15-monatiges Trainee-Programm mit Schwerpunkt im Bereich Filialportfoliomanagement: Praxisnah und auf Dich und Deine Interessen abgestimmt, um Dich optimal weiterzuentwickeln.
Du durchläufst verschiedenste Filialportfoliomanagement-Teams bei Ernsting's family, lernst den Lebenszyklus einer Filiale kennen und übernimmst beispielsweise folgende Aufgaben:
- Du gestaltest aktiv unsere Prozesse im Filialportfoliomanagement mit.
- Du erarbeitest Standortanalysen, definierst und bewertest Filialmaßnahmen im Rahmen der Standortplanung.
- Du lernst in einem begrenzten Zeitfenster (ca. sechs Wochen) die Arbeit unserer Portfoliomanager im operativen Geschäft kennen und begleitest diese im Außendienst.
- Du durchläufst in mehrwöchigen Einsätzen alle Teams, die am Lebenszyklus einer Filiale beteiligt sind (bspw. Mietvertragsmanagement, Bauausführung, Architektur- und Technik-Team), um am Ende des Trainee-Programms den Lebenszyklus unserer Filialen genau zu kennen.
Du bist von Beginn an Teil des Teams, arbeitest in den jeweiligen Bereichen aktiv mit und übernimmst Deine eigenen Projekte.
Neben der fachlichen Entwicklung möchten wir Dir Raum für persönliches Wachstum bieten: Speziell auf die Trainees zugeschnittene Trainings, Feedbackgespräche mit erfahrenen Expert*innen, Events zur Vernetzung, dem sozialen Engagement u. v. m. warten auf Dich.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, Immobilienwirtschaft/-management, (Wirtschafts-) Geografie oder Vergleichbarem.
Du hast erste Erfahrungen durch Praktika oder eine vorige Ausbildung gesammelt bspw. im Umgang mit analytischen, strategischen und planerischen Themen im Handelsumfeld, die wir im Laufe des Trainee-Programms gemeinsam weiterentwickeln.
Du möchtest Dich weiter in Themen der Immobilienwirtschaft (bspw. Standortanalysen) einarbeiten, bringst eine Begeisterung für das Prozess- und Projektmanagement mit und hast ein hohes Interesse am filialisierten Einzelhandel.
Du arbeitest gern eigenverantwortlich, bringst ein offenes, kommunikatives Auftreten und eine gute Überzeugungskraft fernab jeder Ellbogenmentalität mit.
Fließende Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse wünschenswert.
Ein finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen mit zukunftsorientierter Sicherheit und der Kultur eines Familienunternehmens.
Individuell auf Dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Einen Fitness-Raum auf dem Campus und Vorteile über das Portal Corporate Benefits.
30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Stunden Woche und die Möglichkeit, nach Abstimmung im Team im Mobile Office zu arbeiten.
Eine idyllische Lage im Münsterland mit sehr guter Verkehrsanbindung.
Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss.
Eine Personalrabattkarte für Dich und eine weitere Person für den Online Shop und unsere Filialen.
Trainee Strategic Portfoliomanagement (gn*) Arbeitgeber: Ernsting's family
Kontaktperson:
Ernsting's family HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Strategic Portfoliomanagement (gn*)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich gezielt mit Mitarbeitenden von Ernsting's family oder anderen Unternehmen im Bereich Filialportfoliomanagement, um mehr über die Branche und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere Dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Einzelhandel und der Immobilienwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass Du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf mögliche Fragen zu Standortanalysen und Prozessmanagement vor. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinen bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Begeisterung für das Trainee-Programm und die Möglichkeit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Betone, wie wichtig Dir persönliches Wachstum und Teamarbeit sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Strategic Portfoliomanagement (gn*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ernsting's family und deren Trainee-Programm. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen des Trainee-Programms im Filialportfoliomanagement zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich BWL, VWL oder Immobilienwirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Trainee-Programm und deine Interessen im Bereich Prozess- und Projektmanagement darlegst. Zeige auf, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernsting's family vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über Ernsting's family informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen im Filialportfoliomanagement. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deinen Praktika oder Studienprojekten, die Deine Fähigkeiten im Bereich strategisches Denken und Projektmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Trainee-Position zu untermauern.
✨Zeige Deine Begeisterung für den Einzelhandel
Erkläre, warum Du Dich für den filialisierten Einzelhandel interessierst und welche Trends Du beobachtet hast. Deine Leidenschaft für die Branche wird positiv wahrgenommen und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Unternehmen erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut.
