Verkäuferin / Quereinsteigerin (gn*) in Teilzeit ( 60-80 Std./mtl. )
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Teilzeit Kein Home Office möglich
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Ernsting's family

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte einzigartige Einkaufserlebnisse und übernimm alle Verkaufsaufgaben in unserer Filiale.
  • Arbeitgeber: Ernsting's family ist ein nachhaltiges Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, unbefristeten Vertrag und attraktive Zusatzleistungen wie Personalrabatt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und erlebe eine positive Arbeitsatmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist volljährig, hast Erfahrung im Servicebereich und liebst Mode.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Samstag und umfassende Einarbeitung warten auf dich.

Du liebst Mode? Du bist genauso fröhlich, bunt und familienfreundlich wie unsere Filialen? Ob eigenständig oder im Team, in Deiner Filiale schaffst Du einzigartige Einkaufserlebnisse für unsere Kundschaft und packst mit an! Für unsere Filiale in Lübeck, Alexander-Fleming-Str. 1 suchen wir Dich als Verkäuferin / Quereinsteigerin (gn*) in Teilzeit ( 60-80 Std./mtl. ) für unsere Mode- und Home-&-Living-Sortimente. Das sind Deine Aufgaben: Du übernimmst alle anfallenden Aufgaben im Verkauf (u.a. Kassieren, Warenverräumung, Warenpräsentation, Reduzierungen, Sauberkeit und Ordnung) Du betreust meist eigenständig die Filiale innerhalb Deiner Schicht Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund*innen Du arbeitest mit dem Filial-Tablet (z.B. Prüfung von Warenverfügbarkeit, Abruf von allen Infos rund um Deine Filiale, Aktivierung unserer Kund*innenkarte \“Family Card”) Das bist Du: Du bist volljährig und hast bereits Arbeitserfahrung gesammelt, gern in einem serviceorientierten Bereich Du begeisterst Dich für Mode, hast ein Herz für Familien und eine aufgeschlossene Art Du bringst Flexibilität innerhalb unserer Öffnungszeiten (von montags bis samstags) mit Darauf kannst Du Dich freuen: Auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre und eine große Stammkundschaft Auf die Sicherheit, die wir Dir als finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen geben Auf 36 Tage Urlaub und zahlreiche Sonderurlaubstage (z.B. zur Einschulung Deines Kindes) Auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag Auf attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Personalrabatt-/Partner*innenrabattkarte, Bike Leasing, Corporate Benefits und vieles mehr Auf gemeinsam im Team rechtzeitig geplante, maximal halbtägige Arbeitseinsätze Auf eine gute Einarbeitung, bei der Dir Deine Kolleg*innen alle wichtigen Handgriffe zeigen und Dir Infos rund um Deine Filiale geben Worauf wartest Du noch? Du hast Fragen zum Job oder zur Arbeit bei Ernsting’s family? Lisa Steckel hilft Dir gern telefonisch unter +49 2546 77-2999 oder per Mail an bewerbung@ernstings-family.com weiter. Wusstest Du eigentlich schon, dass … wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden, einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omni-Channel-Anbieter im westeuropäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting\’s family zu etwas ganz Besonderem. Noch mehr über Ernsting\’s family erfährst Du im Video. Schau doch mal rein! WWW.ERNSTINGS-FAMILY.COM *Das Zeichen \“gn\“ steht bei uns für geschlechtsneutral. Wir sind offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. Das Geschlecht spielt für uns keine Rolle.

Verkäuferin / Quereinsteigerin (gn*) in Teilzeit ( 60-80 Std./mtl. ) Arbeitgeber: Ernsting's family

Ernsting's family ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Vorteile bietet, darunter 36 Tage Urlaub, unbefristete Verträge und attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. In unserer Filiale in Hünstetten schätzen wir Teamarbeit und bieten dir die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und einzigartige Einkaufserlebnisse für unsere Kunden zu schaffen. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einem respektvollen Miteinander fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter.
Ernsting's family

Kontaktperson:

Ernsting's family HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäuferin / Quereinsteigerin (gn*) in Teilzeit ( 60-80 Std./mtl. )

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für Mode und Familienfreundlichkeit in deinem persönlichen Auftreten. Kleide dich modisch und freundlich, wenn du die Filiale besuchst oder das Team triffst. So hinterlässt du einen positiven ersten Eindruck.

Tip Nummer 2

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, wenn du mit dem Team sprichst. Zeige Interesse an den Produkten und der Filialkultur. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Marke identifizierst und bereit bist, dich einzubringen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Produktpalette von Ernsting's family. Wenn du während des Gesprächs dein Wissen über die angebotenen Artikel einbringst, kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Betone, dass du bereit bist, dich an die Öffnungszeiten anzupassen, um das Team bestmöglich zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäuferin / Quereinsteigerin (gn*) in Teilzeit ( 60-80 Std./mtl. )

Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Aufgeschlossenheit
Modebewusstsein
Organisationsfähigkeit
Sauberkeit und Ordnung
Technisches Verständnis (z.B. Umgang mit Tablets)
Zeitmanagement
Freundlichkeit
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Ernsting's family. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die familiäre Atmosphäre und den Fokus auf Nachhaltigkeit schätzt.

Betone deine Kundenorientierung: Da der Job stark kundenorientiert ist, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Erfahrung im Umgang mit Kunden und deine Fähigkeit, ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen, verdeutlichen.

Hebe deine Flexibilität hervor: Erwähne deine Bereitschaft, flexibel innerhalb der Öffnungszeiten zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit, was für die Position wichtig ist.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für Mode und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, zum Ausdruck bringt. Achte darauf, dass es freundlich und einladend wirkt, um zur Unternehmenskultur zu passen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernsting's family vorbereitest

Zeige Deine Begeisterung für Mode

Bereite Dich darauf vor, über Deine Leidenschaft für Mode zu sprechen. Überlege Dir, welche aktuellen Trends Du magst und wie Du diese in den Verkaufsprozess einbringen könntest. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen.

Betone Deine Serviceorientierung

Da der Job stark kundenorientiert ist, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeitserfahrung nennen, die Deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung zeigen. Zeige, dass Du gerne mit Menschen arbeitest und deren Bedürfnisse verstehst.

Flexibilität hervorheben

Erwähne Deine Bereitschaft, flexibel innerhalb der Öffnungszeiten zu arbeiten. Das zeigt, dass Du bereit bist, Dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen und auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach der Einarbeitung oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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