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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und entwickle Strategien für internationale Beschaffungsmärkte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in der Maschinenindustrie mit globalen Verbindungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und eine gute Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem internationalen Umfeld und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf sind erforderlich, idealerweise in der Maschinenindustrie.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist in Büron LU, perfekt für alle, die eine spannende Herausforderung suchen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien in Abstimmung mit internen Parteien
- Management der strategischen Lieferanten einschließlich aktives Führen von Verhandlungsgesprächen und Risikomanagement
- Erforschung der globalen Beschaffungsmärkte und Pflege der externen Netzwerke
- Erarbeitung von Make or Buy-Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Teilbereichsleiter Supply Chain
- Unterstützung des operativen Einkaufs und komplette Bestellabwicklung von zugeteilten Artikeln
- Kontinuierliche Optimierung der Lagerbestände der Einkaufsteile
- Verantwortung über die vertraglichen und rechtlichen Vereinbarungen mit Lieferanten
- Personelle und fachliche Führung des Teams Einkauf mit 4 Personen
Wir bieten Ihnen
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld
- Hohe Verantwortung
- Gute Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung
- Flexible Arbeitszeit (Jahresarbeitszeit)
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
Das bringen Sie mit
- Technische Grundausbildung
- Weiterbildung als Einkaufsleiter mit eidg. Diplom oder vergleichbare Weiterbildung
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der Maschinenindustrie
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie ERP-Systemen (sage Bäurer b7)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick abgestimmt auf die kulturellen Begebenheiten, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägtes unternehmerisches Denken
Arbeitsort 6233 Büron LU
Leiter Einkauf 100 % Arbeitgeber: Erowa AG
Kontaktperson:
Erowa AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Einkauf 100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Leiters Einkauf zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Verhandlungsgespräche vor! Da die Rolle stark auf Verhandlungen fokussiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen in deiner Karriere parat haben. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und in der Maschinenindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die globalen Beschaffungsmärkte verstehst und bereit bist, innovative Einkaufsstrategien zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Teamleistung zu steigern. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einkauf 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Einkauf und deine Führungskompetenzen hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einkauf und deine strategischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle anderen Unterlagen professionell und fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erowa AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf Verhandlungsgespräche
Da die Position des Leiters Einkauf stark auf Verhandlungen ausgerichtet ist, solltest du dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien und Argumente, die du in Gesprächen mit Lieferanten verwenden könntest.
✨Kenntnis der Beschaffungsmärkte
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in den globalen Beschaffungsmärkten. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Märkte hast und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen belegen. Erzähle von Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Teamleistung zu steigern.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine technische Grundausbildung und deine Erfahrung mit ERP-Systemen klar kommunizierst. Sei bereit, spezifische Beispiele zu geben, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um den Einkauf zu optimieren.
