Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP Retail Projekte und entwickle innovative Lösungen für internationale Rollouts.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit Sitz in München, das auf SAP Retail spezialisiert ist.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, Rentenversicherung, kostenlose Parkplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexiblen Remote-Optionen und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit modernster Technologie und internationaler Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP Retail und gute Deutschkenntnisse (A2/B1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Onsite/Remote: Hybrid (3 Tage remote/2 Tage vor Ort)
Min. Erfahrung: 3 Jahre
Benefits: 28 Tage Urlaub, Altersvorsorge, öffentliche Versicherung, kostenlose Parkplätze, Weiterbildung und Entwicklung, Fitnessprogramm, Weihnachtsfeier, festes Gehalt, internationale Möglichkeiten und mehr.
Der Bewerber muss folgende Anforderungen erfüllen:
- Erfahrung in SAP Retail (Warenwirtschaft, In-Store-Operationen, Fulfillment, Verkaufs- und Kundenaufträge usw.)
- Mindestens 2 E2E Implementierungen (ECC und/oder S/4 HANA)
- Deutschkenntnisse (mindestens A2/B1)
- Internationale Erfahrung
Optionale Erfahrungen (nicht zwingend erforderlich):
- Erfahrung in SAP MM, LE, CAR, WM oder FI/CO
- Projektmanagement
Mein Kunde, ein globaler Endkunde mit Sitz in München, Deutschland, sucht einen Berater aus dem SAP Retail-Bereich, um sein Team zu verstärken und bei laufenden Projekten sowohl national als auch international zu unterstützen. Das Unternehmen hat kürzlich S/4 HANA für Deutschland eingeführt und bereitet sich auf die weltweite Einführung vor. Ihre Rolle als SAP Retail Consultant wird darin bestehen, diese Einführung zu leiten.
Zu den Aufgaben gehören:
- Definition und Überwachung von SAP Retail von Anfang bis Ende über verknüpfte Plattformen und S/4HANA.
- Erstellung und Aktualisierung von Blueprints für das Geschäft, Anwendungen, Daten und Integrationsschichten.
- Entwicklung skalierbarer Lösungen für Bestände, Einzelhandelsoperationen, Preisgestaltung, Aktionen und Merchandising.
- Verwaltung von SAP Retail-Umgebungen wie CAR, F&R, POS und S/4HANA Retail.
- Beschreibung der Integration von SAP- und Nicht-SAP-Systemen (POS, eCommerce, WMS, CRM, Finanzplattformen).
- Überwachung des Integrationsprozesses unter Verwendung von IDocs, APIs, OData, PI/PO und SAP BTP.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Abstimmung von Lösungen mit Cloud- und digitalen Transformationsplänen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Gruppen im Einzelhandel, eCommerce, Supply Chain und Finanzen.
- Überwachung der Governance, einschließlich Lösungsabsicherung und Design-Reviews.
- Unterstützung bei der Auswahl von Anbietern, Technologieentscheidungen und RFP-Verfahren.
- Bereitstellung von SAP SD und OTC Auftragsmanagement, Preisgestaltung, Abrechnung und Fulfillment-Prozessen.
- Funktionale Aufgaben sowie Mentoring des Teams.
Sie werden an Support-Aktivitäten auf 2. und 3. Ebene teilnehmen.
SAP Retail Consultant **English Speaking** Arbeitgeber: ERP Beratung
Unser Unternehmen in München bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für SAP Retail Consultants, die sowohl nationale als auch internationale Projekte leiten möchten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, 28 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir eine Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Fitnessprogramm, was uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Retail Consultant **English Speaking** erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP Retail Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir als SAP Retail Consultant gestellt werden könnten. Wir sollten auch Beispiele für deine bisherigen Projekte parat haben, um deine Erfahrungen zu zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP
Sprich über deine Begeisterung für SAP und wie du die neuesten Trends im Bereich Retail verfolgst. Lass uns zeigen, dass wir nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch die Motivation!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Retail Consultant **English Speaking** mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit SAP Retail und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine E2E Implementierungen und spezifischen SAP Retail Kenntnisse klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt!
Sprich die Sprache des Unternehmens:Da wir international tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (mindestens A2/B1) deutlich machst. Zeig uns, dass du in einem multikulturellen Umfeld arbeiten kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERP Beratung vorbereitet
✨Verstehe die SAP Retail Landschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP Retail Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Merchandise Management und S/4 HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen aus deinen bisherigen Projekten einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an mindestens zwei End-to-End Implementierungen, die du durchgeführt hast. Sei bereit, diese detailliert zu beschreiben, einschließlich der Herausforderungen, die du gemeistert hast, und der Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Sprich über internationale Erfahrungen
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine Erfahrungen in verschiedenen Märkten oder Kulturen zu betonen. Erkläre, wie du mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Anpassungen du vorgenommen hast, um erfolgreich zu sein.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du viel mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Betone, wie du als Mentor für dein Team fungieren kannst und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
