Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite S/4 HANA Projekte und manage alle Aspekte der Implementierung.
- Unternehmen: SAP Consulting Partner mit internationalem Fokus und flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Remote-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von überall in Deutschland zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und S/4 HANA Implementierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Onsite/Remote: Remote Working (Some Travel Required)
Min Exp: 5 years
Benefits:
- 30 Days Holiday
- Pension
- Public Insurance
- Remote Working
- Option for a Company Car
- Education and Development
- Flex Time
- Part Time Options
- Christmas and Summer Events
- Fixed+Bonus Salary Scheme
Requirements:
- Implementation Experience with S/4 HANA
- Project Management Experience
- International Project Experience
- German Language (Business B2)
Optional Experience:
- Any other European Language
- Consultancy Experience
My client, a SAP Consulting Partner based in Germany, are currently looking to recruit a Senior Project Manager to assist in the implementation of S/4 HANA for various clients across the DACH Region. As the Project Manager, you will oversee project matters of the S/4 HANA Transformation with a particular focus on planning, budgeting, monitoring and reporting activities. You will work collaboratively with teams across SAP Logistics, Finance and Business Intelligence as well as other IT teams and SaaS solution providers to ensure the delivery of all the project related tasks in an efficient and timely manner, both national and internationally. Through the application of SAP Activate Methodology, you will manage teams across various countries and regions, maintaining effective communication with Stakeholders as well as ensuring project qualities and risk assessments are carried out efficiently.
Some of the other responsibilities will include:
- Manage all aspects of the S/4 HANA project implementation – IT and Business aspects – to facilitate successful delivery
- Management of change management and communication measures for successful implementation
- Identify, analyse and recommend solutions to management
- Ensuring adherence to time, cost and quality targets, as well as early risk management
- Establish detailed project plans and metrics, work plans, schedules, resource plans and status reports
- Lead internal and external SAP teams
- Identify project risks and develop risk mitigation plans
- Provide project leadership, work direction and feedback
- Convey and report status to executives, global business partners and all other key stakeholders
Senior Project Manager S/4 HANA Arbeitgeber: ERP Beratung
Unser Unternehmen in Düsseldorf bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Senior SAP Finance Consultants, die sich in einem internationalen Team weiterentwickeln möchten. Mit attraktiven Benefits wie 28 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Die flache Hierarchie und die Möglichkeit zur internen Beförderung machen uns zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Manager S/4 HANA erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ERP Beratung bewerben
Viele Unternehmen, wie ERP Beratung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager S/4 HANA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ERP Beratung und die ausgeschriebene Position Senior Project Manager S/4 HANA zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERP Beratung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ERP Beratung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
