Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte SAP FI-Lösungen und unterstütze internationale Rollouts in über 45 Ländern.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit flacher Hierarchie und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, Fitnessmitgliedschaft, Weihnachtsbonus und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur internen Beförderung und Unterstützung bei der Relocation nach Deutschland.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen SAP-Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP FI und Projektimplementierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Position Type: Permanent/Full Time
Type of Client: Inhouse/End User
Min Exp: 5 years
Benefits:
- 28 Days Holiday
- Pension
- Public (Optional Private) Insurance
- Free Parking with electric car charging
- Onsite Food Canteen
- Education Allowance
- Fresh Fruit
- Fixed Salary + bonus
- Discounted Tram ticket
- Potential for internal Promotions
- Flat Hierarchy
- Flexi Time
- Part Time Options
- Additional Birthday Holiday
- Paternal/Maternal Leave Allowance
- Relocation Assistance
- Christmas+Holiday bonus Pay
- Fitness Membership
MUST have the following:
- Extensive hands on configuration knowledge within SAP FI
- Experience in minimum 1 SAP FI sub-module (AR, AP, GL)
- Basic Experience with SAP SD Processes (Functional or Integration)
- Project implementation experience (ECC6.0 and/or S/4 HANA)
- International Experience
Die Kandidaten müssen nicht über Kenntnisse in folgenden Bereichen verfügen, es wäre jedoch von Vorteil, wenn sie Erfahrung in haben:
- Deutsch, Spanisch oder Portugiesisch
- SAP CO Wissen
- Integrationskenntnisse mit SAP Logistikmodulen (SAP MM, SAP WM/EWM)
- SAP ABAP
- Projektmanagement
Mein Kunde, ein globaler Endkunde mit Sitz in Düsseldorf, Deutschland, sucht einen Senior Consultant aus dem SAP Finance Bereich, um ein wachsendes internationales Team zu unterstützen und an laufenden Projekten sowohl national als auch international mitzuwirken. Das Thema für dieses Unternehmen bis Anfang 2027 wird die globale Implementierung von S/4 HANA und die bevorstehende Einführung in über 45 Länder in den Regionen EMEA, NATAM und APAC sein. Das Unternehmen plant, sein Team durch die Einstellung zusätzlicher Ressourcen in der DACH-Region sowie in den USA und Portugal vor Beginn des Projekts zu erweitern.
Je nach Erfahrung wird Ihre Rolle zunächst als Functional Consultant beginnen, aber sobald Sie sich eingelebt haben, werden Sie entwickelt, um die S/4 HANA Rollouts sowie kleinere Projektmigrationen/-upgrades innerhalb der Gruppe zu leiten/zu managen.
Einige der Verantwortlichkeiten umfassen:
- Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern im SAP Business Unit Bereich an mehreren Standorten weltweit
- Aktive Unterstützung und Teilnahme am S4/HANA Migrationsprojekt
- Übersetzung und Dokumentation von Anforderungen aus dem Geschäft in Prozesse für SAP Finance
- Konfiguration und Anpassung des SAP Finance Systems
- Aufbau von SAP FI/CO Lösungen, die bereitgestellt wurden, mit der Erwartung, Stakeholder zu bewerten, zu hinterfragen und herauszufordern
- Aktive Teilnahme an nationalen und internationalen SAP Projekten
- Unterstützung bei SAP Rollouts in anderen Produktions- und Verkaufsunternehmen innerhalb der Gruppe
- (Sub) Projektunterstützung/-management von modulinternen und bereichsübergreifenden Implementierungs- und Änderungsprojekten, sowohl intern als auch mit externen Dienstleistern
- Funktionale Aufgaben sowie Mentoring des Teams
- Teilnahme an Support-Aktivitäten, einschließlich 2nd und 3rd Level
Um sich für diese Rolle zu bewerben, müssen Sie bereit sein, dauerhaft nach Deutschland umzuziehen. Remote-Arbeit aus einem anderen Land ist nicht möglich.
Senior SAP Finance Consultant - S/4 HANA **English Speaking** Arbeitgeber: ERP Beratung
Unser Unternehmen in Düsseldorf bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Senior SAP Finance Consultants, die sich in einem internationalen Team weiterentwickeln möchten. Mit attraktiven Benefits wie 28 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Die flache Hierarchie und die Möglichkeit zur internen Beförderung machen uns zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Finance Consultant - S/4 HANA **English Speaking** erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ERP Beratung bewerben
Viele Unternehmen, wie ERP Beratung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Finance Consultant - S/4 HANA **English Speaking** mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ERP Beratung und die ausgeschriebene Position Senior SAP Finance Consultant - S/4 HANA **English Speaking** zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERP Beratung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ERP Beratung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
