Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die S/4HANA Service-Implementierung und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Globales Gesundheitsunternehmen mit einem spannenden Transformationsprojekt.
- Vorteile: Flexible Tagessätze und Reisekosten, langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Langfristiges Projekt mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in S/4HANA Service und Integration, starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ERP Supply unterstützt einen globalen Gesundheitskunden bei einer umfassenden S/4HANA-Transformation und sucht einen erfahrenen S/4 Service - Stream Lead mit Integrationskenntnissen (idealerweise Salesforce Service Cloud). Dies ist ein langfristiges Programm (2-3 Jahre), das sich derzeit in der Template-Bauphase befindet.
Projekt Details
- Standort: Frankfurt (Deutschland) - Berater muss aus Europa kommen.
- Vor Ort: erforderlich in kritischen Phasen oder Go-live des Projekts.
- Honorar: Tägliche Sätze flexibel + Reisekosten.
Verantwortlichkeiten
- Leitung des S/4HANA Service (Design → Build → Rollout)
- Überwachung der Serviceprozesse (Bestellungen, Verträge, Abrechnung, Ausrüstung, Garantie)
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen
- Unterstützung bei Tests, Bereitstellung und Go-live
- Starke S/4HANA Service / CS Erfahrung
- 2–3+ vollständige Implementierungen (Greenfield)
- Integrationskenntnisse (Salesforce bevorzugt)
- Starke Führungs- und Stakeholder-Managementfähigkeiten
- Englisch erforderlich + andere Sprachen willkommen
Kontakt
Bewerben Sie sich jetzt: Wenn Sie verfügbar und interessiert sind oder jemanden in Ihrem Netzwerk empfehlen können, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung:
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S/4HANA Service - Stream Lead – SAP Arbeitgeber: ERP Supply SAP Recruitment Agency
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf die Transformation im Gesundheitswesen konzentriert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während wir an einem langfristigen S/4HANA-Projekt in Frankfurt arbeiten. Die flexible Vergütung und die Möglichkeit, an kritischen Phasen vor Ort teilzunehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte, die bedeutende Beiträge leisten möchten.
Kontaktdaten:
ERP Supply SAP Recruitment Agency Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so S/4HANA Service - Stream Lead – SAP erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an S/4HANA-Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu S/4HANA und Stakeholder-Management übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Rolle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Kenntnisse aktuell! Informiere dich über die neuesten Trends in der S/4HANA-Welt und sei bereit, diese in Gesprächen zu diskutieren. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um S/4HANA Service - Stream Lead – SAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein CV einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur S/4HANA Transformation beitragen kannst. Hebe relevante Projekte hervor und zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich S/4HANA Service kennst und wie du diese meistern kannst.
Sei präzise und klar:Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Halte deine Sprache klar und präzise, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERP Supply SAP Recruitment Agency vorbereitet
✨Verstehe die S/4HANA Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen von S/4HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten der Plattform verstehst, insbesondere in Bezug auf Serviceprozesse wie Aufträge, Verträge und Abrechnung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Erfahrung mit S/4HANA und Integration, insbesondere mit Salesforce Service Cloud, zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management hervorzuheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Rolle, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
