Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns im Sales durch telefonische Akquise und strategische Beratung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit familiärer und kollegialer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: 2600€ Fixgehalt plus Provision, sichere Anstellung und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Teilnahme an nationalen Events und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Lerne Verkaufen von der Pike auf und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Überzeugungsstark, kommunikativ und diszipliniert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2600 - 2600 € pro Monat.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Sales- & Strategieberatung, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, potentielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer geschäftlichen Ziele strategisch zu beraten. Wenn du motiviert & redegewandt bist und es dir leicht fällt, Personen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig!
Aufgabenbereiche:
- Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
- Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
- Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
- Planung sowie Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
Gehalt: 2600€ Fixgehalt (brutto) + Provision (ungedeckelt)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
- Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
- Teilnahme an nationalen Events: Wir als Unternehmen sind mit unserem Team regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events unserer Branche vertreten. Als Mitglied unseres Teams erhältst du Zugang zu diesen Events.
Das bringst du mit:
- Überzeugungsstark & redegewandt
- Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
- Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Mitarbeiter/in Sales - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Erpenbach Media UG
Als Arbeitgeber im Bereich Sales- & Strategieberatung bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Übernahme, sondern auch eine tolle Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungsmodellen und klaren Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Vertrieb zu entfalten und an spannenden nationalen Events teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in Sales - Vollzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Denk an Beispiele aus der Vergangenheit, die zeigen, wie du andere überzeugt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Events und Messen, um uns persönlich kennenzulernen. Das ist eine großartige Gelegenheit, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Wenn du dich bei uns bewirbst, mach es über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Sales - Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die motiviert und redegewandt sind, also zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passt!
Achte auf die Details!:Eine saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform ist wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung Korrektur zu lesen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenberatung zu erzählen. Zeige uns, wie du potenzielle Kunden überzeugt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erpenbach Media UG vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Sales-Bereich sind Fragen zu deiner Überzeugungskraft und deinen Erfahrungen in der Kundenakquise wichtig. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel telefonische Akquise beinhaltet, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Achte darauf, eine angenehme Stimme zu haben und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit StudySmarter und dessen Dienstleistungen vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
