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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du nähst hochwertige Polstermöbel und trägst zur Qualität unserer Produkte bei.
- Arbeitgeber: Erpo Möbelwerk GmbH ist ein führender Hersteller von bequemen Polstermöbeln seit 1952.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit stabilen Arbeitszeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer traditionsreichen Marke, die für Komfort und Qualität steht.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Nähen ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Erpo Möbelwerk GmbH ist einer der führenden deutschen Marken-Hersteller von hochwertigen Polstermöbeln und wurde 1952 gegründet. Die Marke Erpo steht für „das Prinzip der Bequemlichkeit!“ Der Firmensitz, mit insgesamt 140 Mitarbeitern, befindet sich in Ertingen/Baden-Württemberg. Wir entwickeln und produzieren System- und Funktionsmöbel für gehobene Ansprüche.
Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit als Näher/in (m/w/d).
Näher/in (m/w/d) (Textil- und Modenäher/in) Arbeitgeber: Erpo Möbelwerk GmbH
Kontaktperson:
Erpo Möbelwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Näher/in (m/w/d) (Textil- und Modenäher/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Textil- und Modebranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für aktuelle Designs und Materialien hast, die für die Möbelproduktion relevant sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit oder sei bereit, eine kleine Nähprobe während des Vorstellungsgesprächs zu machen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Erpo Möbelwerk GmbH zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Erpo und deren Produkte. Informiere dich über ihre Geschichte und Philosophie, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Näher/in (m/w/d) (Textil- und Modenäher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Erpo Möbelwerk GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Nähen und Textilverarbeitung hervorhebt. Achte darauf, relevante Praktika oder frühere Anstellungen zu erwähnen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Näher/in geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für das Nähen und deine Fähigkeit, hochwertige Polstermöbel zu produzieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erpo Möbelwerk GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Informiere dich über die verschiedenen Nähtechniken und Materialien, die in der Textil- und Modebranche verwendet werden. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Näher/in betreffen.
✨Präsentation deiner Arbeiten
Bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, sei es in Form von Fotos oder tatsächlichen Stoffproben. Dies zeigt dein handwerkliches Können und gibt dem Interviewer einen Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Recherchiere die Erpo Möbelwerk GmbH und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Marke und ihre Philosophie verstehst, insbesondere das Prinzip der Bequemlichkeit, und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.
